Service Civique - Faire Vivre les Valeurs Civiques et Citoyennes du Creps de Bfc Auprès de ses Usagers H/F
Centre de Ressources D'expertise et de Performance Sportive
- Dijon - 21
- CDD
- Temps partiel
- 8 mois
- Bac
- Service public d'état
Détail du poste
Votre mission de Service Civique
Objectifs
En lien avec les référents des différents plans d'actions: - participer à la mise en place d'actions de sensibilisation des publics fréquentant l'établissement, autour des valeurs de la république, de la diversité , de l'éthique, du développement durable et de la transition écologique - A travers ces activités , et accompagné(e) par les professionnels de l'établissement, le (la) volontaire pourra aborder les différentes composantes de la notion de projet et sera, notamment, associé à la finalisation des partenariats nécessaires, à la valorisation et à l'évaluation des actions mises en place.
Actions
Cette mission permettra de mettre en synergie les différents plans conduits par l'établissement. Le constat de la nécessité de mettre en oeuvre des actions communes est posé mais nécessite un travail concret de mise en oeuvre auprès des différents publics. Le jeune volontaire sera force de proposition auprès des référents avec lesquels il devra développer des actions de sensibilisation et les participer au suivi de ces plans d'action en mode projet. Il s'agit d'un travail de soutien ,dont l'essentiel est suivi et géré par le référent identifié au sein de l'établissement.
Capacité d'initiative
le Volontaire pourra être force de proposition .
Votre environnement
Formations obligatoires
oui
Tutorat et accompagnement
oui
Localisation de la mission
CREPS BFC
15 RUE PIERRE DE COUBERTIN 21000 DIJON
Mon contact
CREPS BFC CREPS BFC
Responsable Ressources Humaines
Annonce n°M260022288
Bienvenue chez Centre de Ressources D'expertise et de Performance Sportive
En quelques mots...
Le CREPS de Bourgogne -Franche -Comté est porteur de valeurs intégrées aux politiques publiques que sont : - l'égalité femmes-Hommes, - la santé sécurité au travail, - l'éthique, intégrité - le développement durable - l'accessibilité, - la diversité et la prise en compte du handicap.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : M260022288
