Technicien Fai H/F ABMI Groupe
- Rochefort - 17
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Votre mission:
Dans le cadre de projets industriels aéronautiques, vous intervenez sur la réalisation et la sécurisation des First Article Inspection (FAI) conformément aux exigences clients et à la norme EN9100.
Véritable interface entre la production, la qualité et les méthodes, vous garantissez que les premiers articles démontrent la conformité du produit avant le lancement ou la reprise de la fabrication.
Vos principales responsabilités
- Préparer et réaliser les dossiers FAI (Forms 1, 2 et 3).
- Analyser les plans, nomenclatures, spécifications techniques et exigences clients.
- Vérifier la traçabilité matière, les procédés spéciaux et les certificats fournisseurs.
- Contrôler la cohérence des preuves de conformité (dimensionnel, fonctionnel, documentaire).
- Identifier les écarts et piloter leur résolution avec les équipes concernées.
- Participer aux revues qualité et aux échanges avec les clients (Airbus ou grands donneurs d'ordre).
- Contribuer à l'amélioration des processus FAI et à la réduction des délais de traitement.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en qualité, mécanique, production industrielle ou équivalent.
- Expérience en qualité produit, contrôle ou FAI dans l'industrie aéronautique.
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et de la cotation fonctionnelle (GPS).
- Connaissance de l'EN9102 et du référentiel EN9100.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de logiciels qualité (Net Inspect, SAP, Teamcenter, 3D Experience ou équivalent).
- Anglais technique apprécié.
Les qualités qui feront la différence:
- Rigueur et sens du détail.
- Esprit d'analyse.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Aisance documentaire.
- Autonomie et sens des priorités.
Les + du poste
- Missions au coeur des programmes aéronautiques.
- Environnement technique exigeant.
- Collaboration avec les équipes Qualité, Méthodes, Production et Industrialisation.
- Possibilités d'évolution vers des fonctions qualité projet, industrialisation ou pilotage de la performance.
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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18 Rue de l'Arsenal
17300 Rochefort
Publiée le 30/07/2026 - Réf : a0wa2000000dMIP