Technicien Méthodes Outillage H/F ABMI Groupe
- Rochefort - 17
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Votre mission:
Dans le cadre d'un renfort d'activité chez un acteur majeur de la sous-traitance aéronautique, nous recherchons un Technicien Méthodes Outillage pour accompagner les équipes sur la mise au point d'outillages destinés à la fabrication de pièces de chaudronnerie en aluminium.
Vous intervenez sur les phases de mise au point, d'essais et de validation des outillages afin de garantir la conformité des pièces avant leur mise en production.
Vos principales missions:
- Réaliser la mise au point et les réglages des outillages de fabrication.
- Participer aux essais sur presses hydrauliques pour les opérations de formage.
- Mettre au point les outillages utilisés pour la fabrication de pièces de chaudronnerie aluminium.
- Définir et ajuster les gammes de pliage.
- Lire et interpréter les plans de définition.
- Exploiter les modèles CAO pour vérifier la conformité des outillages et des pièces.
- Analyser les résultats de numérisation 3D afin de comparer la géométrie réelle aux données CAO et identifier les ajustements nécessaires.
- Participer à l'amélioration des procédés de fabrication et à la résolution des problématiques techniques.
- Travailler en collaboration avec les équipes Méthodes, Production et Qualité.
Le profil recherché
Profil recherché:
- Formation Bac +2 à Bac +3 en mécanique, industrialisation, méthodes ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Autonomie dans la mise au point d'outillages.
- Bonne maîtrise de la lecture de plans.
- Connaissance des outils CAO.
- Expérience en chaudronnerie aéronautique ou en mise en forme de pièces aluminium.
- Connaissances des procédés de formage, de pliage, de presses hydrauliques et des traitements de surface appréciées.
- La maîtrise de l'analyse de numérisation 3D constitue un atout.
Les qualités attendues:
- Autonomie.
- Esprit d'analyse.
- Rigueur technique.
- Goût du terrain.
- Capacité à résoudre des problématiques techniques en lien avec la production.
Informations complémentaires:
- Démarrage : 3 semaine d'août.
- Une prolongation du CDD est envisageable.
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
La carte
18 Rue de l'Arsenal
17300 Rochefort
Publiée le 30/07/2026 - Réf : a0wa2000000dMdN
