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Masseur-Kinesitherapeute H/F MGEN

  • Maisons-Laffitte - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins MPR, ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, psychomotriciens, orthophonistes et équipes soignantes, vous aurez pour principales missions de :

- Réaliser les bilans kinésithérapiques et évaluer les capacités fonctionnelles des patients.
- Élaborer un programme de rééducation individualisé.
- Assurer les soins de rééducation adaptés aux pathologies prises en charge.
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique du patient.
- Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des parcours de soins.
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
- Accompagner les patients vers le maintien ou la récupération de leur autonomie.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'autonomie, d'écoute et souhaitez vous investir auprès de patients nécessitant une prise en charge globale.

Les candidatures de jeunes diplômés sont les bienvenues.

Les avantages

  • Locaux modernes
  • Salle de sport
  • Parking gratuit
  • Espaces collaboratifs
  • Télétravail 1à 3j/semaine
  • 12 RTT
  • équilibre vie pro/vie perso
  • Service d'écoute et d'accompagnement psychologique 24h/24
  • L’investissement formation reste élevé 5,5% de la masse salariale
  • 84% des effectifs ont suivi au moins une formation en 2025
  • Un espace mobilité qui permet de rendre visible les annonces de recrutement des différentes entités du Groupe VYV et permet à chacun d’y candidater de manière prioritaire
  • Signataire de la charte STOPE
  • Signataire de la charte de L'Autre Cercle
  • Intéressement
  • Prime partage de la valeur
  • Prime collective
  • Chèques vacances
  • Remboursement transport 75%
  • Titres- restaurant valeur faciale 10 € prise en charge 60%
  • Enveloppe annuelle consacrée à la résorption des écarts salariaux entre les femmes et les hommes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH

  • Questionnaire de personnalité débriefé systématiquement en entretien

  • Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse

  • Onboarding digitalisé

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 2026-5693

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