Psychologue de Developpement H/F
Association Regionale pour l Integration
- Cabannes - 13
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département (Istres / Fos / Martigues) des Bouches du Rhône. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vuede développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation.
En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage.
Vos missions :
Le poste est à pourvoir à temps plein
Par délégation de la directrice, vous participez à l'analyse de la problématique de l'enfant en apportant un éclairage spécifique sur les troubles cognitifs et la structuration psychique. Ainsi, sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service, vous pratiquez l'ensemble des bilans ou examens psychologiques estimés nécessaires à la bonne compréhension de la situation et à sa problématisation. Vous rendez-compte des évaluations effectuées et de leur analyse à la famille et à l'équipe pluridisciplinaire afin de vous assurer d'une bonne compréhension mutuelle des besoins psychologiques de l'enfant / adolescent.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions sont notamment les suivantes :
Auprès de l'enfant et sa famille :
- Vous pratiquez des évaluations permettant une compréhension du fonctionnement psychologique global de l'enfant (sur le plan cognitif intellectuel mais également psycho-affectif et relationnel)
- Vous réalisez des comptes rendus d'évaluation à destination des parents, des équipes et des partenaires ;
- Vous contribuez à éclairer et à apporter du sens sur la problématique psychique et les besoins de l'enfant, au cours des réunions ainsi qu'à la demande des membres de l'équipe ou de la direction ;
- Vous mettez en oeuvre un accompagnement à visée développementale /cognitive / psycho-social, en individuel ou en petits groupes.
Sur le plan institutionnel :
- En tant que cadre technique au sein de l'établissement, vous participez activement, à la mise en oeuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel ;
- Vous vous impliquez dans une réflexion sur l'évolution du Projet Institutionnel du DITEP (Projet d'établissement, projets de formation, projets partenariaux, évaluation interne, évaluation externe.) ;
- Vous contribuez sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires de l'établissement, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous serez d'ailleurs amené à participer à des équipes éducatives et de suivi ;
- Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'équipe et au travail de réflexion et de synthèse autour des situations cliniques ;
- Vous assurez une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, documentation.).
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissement du pôle ou de l'association.
Votre profil :
- Titulaire d'un master II en psychologie Clinique du développement ou de psychologie cognitive
- Maitrise de techniques de psychopédagogie, remédiation cognitives, psychoaffectives ou préprofessionnelles appropriées ;
- Expérience et intérêt auprès d'enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages et/ou auprès d'enfants/adolescents présentant une déficience intellectuelle ;
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WLHT