Ingénieur IT Développeur d'Interfaces H/F Celetis
- Oise - 60
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 à 7 ans
Les missions du poste
Mission - Ingénieur Développement Application / IT
- Participer au développement d'une application d'analyse des coûts de pièces scannées afin d'identifier des opportunités d'optimisation.
- Reprendre et intégrer les algorithmes d'analyse et de calcul des coûts déjà développés.
- Exploiter les premiers travaux réalisés sur la lecture et le traitement de maillages issus de scans 3D.
- Concevoir et développer l'interface utilisateur de l'application.
- Assurer les échanges entre l'interface utilisateur et les différents composants de calcul.
- Développer et intégrer les fonctionnalités en environnement Vue.js / JavaScript / HTML / CSS.
- Participer au développement de la partie applicative en Rust / Tauri.
Le profil recherché
Profil recherché - Ingénieur Développement IT
- Ingénieur / développeur confirmé avec une expérience en développement d'applications web et desktop
- Solides compétences en JavaScript, HTML et CSS
- Maîtrise du framework Vue.js pour le développement d'interfaces utilisateurs
- Bonne maîtrise de Rust pour le développement applicatif
- Expérience avec Tauri pour la création d'applications desktop
- Expérience en développement d'interfaces utilisateur et en conception d'applications
Dans le cadre de sa politique diversité, Celetis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Celetis
Bienvenue chez Celetis
Depuis plus de 10 ans, Celetis s'est imposée comme un partenaire stratégique des plus grands acteurs industriels en France et au Benelux. Nous sommes présents dans des secteurs clés tels que l'Énergie, l'Agroalimentaire, les Life Sciences, le Transport, la Défense spatial, l'Industrie lourdes et l'Infrastructure. Notre mission : accompagner nos clients dans la recherche de solutions innovantes et dans l'accélération de leurs projets R&D.
Les avantages
- Entreprise à taille humaine
- Management de proximité
- Développement rapide des compétences
- Flexibilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique
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1er entretien visio avec l’équipe recrutement
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Échange technique avec un ingénieur d’affaires
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Rencontre clients
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Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4244131/29773920 IIDD/60O
