Moniteur Educateur H/F
Dispositif MARSIALE ESPERANZA
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
REF : CDI ME ADJ+INT
Le Dispositif d'Accompagnement Médico Éducatif « Marsiale-Esperanza », recrute pour son Dispositif d'Accueil de Jour et Hébergement, situé dans le 12ème arrondissement de la ville de Marseille, un-e Moniteur Éducateur(trice) F/H.
Le Dispositif Marsiale-Esperanza (accueil de jeunes âgés de 6 à 20 ans) déploie un savoir-faire reconnu dans l'accompagnement des jeunes porteurs de troubles du Neurodéveloppement (TND) et notamment des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
Placé sous l'autorité du Directeur de dispositif, en collaboration étroite avec le Chef de Service et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez principalement dans les missions suivantes :
Vous êtes diplômé-e et expérimenté auprès de publics du secteur médico-social et aurez pour missions de favoriser l'inclusion auprès de jeunes complexes :
Accompagner les personnes dans leur autonomie par le biais d'une aide adaptée aux actes de la vie quotidienne (prise de traitement, repas, toilettes, habillage, déplacements, accompagnements médicaux, etc.), à la socialisation, aux loisirs. et donc
Proposer des actions à vocation éducative et loisirs adaptés
Favoriser l'expression de la citoyenneté et une écoute attentive
Participer à la réalisation de leur projet personnalisé
Collaborer avec les professionnels de santé (médecins, infirmiers, paramédicaux), évaluer les besoins et soins, faire des accompagnements médicaux
Lien avec les familles et représentants légaux
Maîtrise de Pack Office
Permis de conduire indispensable
Salaire selon CC66
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211VRPH
