Agent de Surete Aeroportuaire H/F
Weesure Protection
- Deauville - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Notre agence de Caen recrute un Agent de Sûreté Aéroportuaire H/F pour renforcer ses équipes pour l'un de ses clients basés à Deauville (14).
CDD à temps partiel 120 heures - Coefficient 160 (en fonction des diplômes)-
Horaires : en journée la semaine et le weekend
Sans expérience accepté(e)
Missions principales:
- Inspection filtrage (contrôle d'accès, inspection des passagers et des bagages)
- Utilisation d'un RX, d'un portique et d'un détecteur de traces d'explosifs
- Fouille de bagages
- Palpation de sécurité
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Pour toute demande d'information complémentaire, merci de contacter directement l'agence en charge du recrutement.
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PROFIL REQUIS
Vous êtes titulaire d'un diplôme sûreté aéroportuaire, vous possédez une carte professionnelle aéroportuaire, du diplôme SST à jour et des typologies à jour
ou vous souhaitez passer la formation.
Vous savez vous adapter, avez le sens du contact et le goût du travail en équipe.
PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN
- Curriculum vitae (CV)
- TFP APS
- Carte professionnelle valide
- Diplôme SST à jour
- Diplôme ACVS à jour
Pour les ressortissants français : Carte Nationale d'Identité
Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité
Le profil recherché
Compétences: Règles de sûreté aéroportuaire,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Contrôler une zone sensible avant d'intervenir,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211VYPJ