Chef d'Equipe Nettoyage H/F
Gsf Neptune
- Douains - 27
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vous recherchez un poste dynamique, avec de vraies responsabilités et un rôle clé au sein des équipes ?
GSF recrute !
GSF est un groupe français reconnu, spécialisé dans les services aux entreprises depuis plus de 60 ans.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs et plaçons l'humain au coeur de nos actions.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chef d'Équipe pour accompagner et encadrer nos agents de service sur site.
Vous serez rattaché(e) à l'un de nos responsables de secteurs.
Vos missions :
- Encadrer, accompagner et soutenir les agents de service au quotidien.
- Organiser et suivre les prestations sur les différents sites.
- Gérer les plannings, les remplacements et la répartition des tâches.
- Former les équipes aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité.
- Assurer la relation de proximité avec les interlocuteurs clients.
- S'assurer de la qualité du travail réalisé et intervenir si nécessaire.
- Contribuer à la satisfaction client grâce à un management attentif et efficace.
Votre profil :
- Vous avez déjà encadré une équipe, idéalement dans le nettoyage.
- Vous êtes une personne de terrain, réactive et organisée.
- Vous savez guider, motiver et soutenir vos collaborateurs.
- Vous aimez le travail bien fait et savez gérer les priorités.
Pourquoi vous allez aimer travailler chez GSF ?
- Un management de proximité et une équipe qui vous soutient.
- Une entreprise solide, reconnue et attachée aux valeurs humaines.
- Une autonomie réelle sur votre périmètre.
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe.
- Un environnement de travail respectueux et sécurisé.
Chez GSF, chacun a sa place et peut évoluer.
Pour retrouver toutes nos opportunités de carrière sur l'ensemble de la France, rendez-vous sur www.gsf.fr.
Chez GSF, nous croyons en l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité au sein de nos équipes. Nous offrons un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut exprimer son plein potentiel.
Chez GSF, chacun a sa place et peut évoluer.
Alors, prêts à briller avec nous ?
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Techniques de décapage de surfaces et sols,Procédures de nettoyage et de désinfection,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Définir des besoins en approvisionnement,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Sécuriser le périmètre d'intervention,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Communiquer avec les équipes sur le terrain pour coordonner les opérations,Informer sur les normes de sécurité dans l'utilisation des produits,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WJCN
