Chef de Centre H/F SANEF (Société des Autoroutes du Nord et de l'Est de la France)
- Gaillon - 27
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 6 ans min.
Détail du poste
En étroite collaboration avec le Directeur Délégué de la Région Normandie, vous dirigerez et coordonnerez les activités du centre d'exploitation de Gaillon dans un souci constant de qualité de service.
Vous piloterez l'activité d'une équipe de 28 personnes en vue du bon entretien et de la maintenance du domaine autoroutier du centre.
Vous serez garant(e) de la fluidité du trafic, de la sécurité des clients et de celle de votre personnel.
Votre quotidien sera rythmé par diverses missions :
- Gestion de l'entretien courant de l'infrastructure (inspection des chaussées, bâtiments, ouvrages d'art, équipements, etc.) ;
- Mise en oeuvre des politiques et procédures définies par la Direction Support Exploitation ;
- Elaboration des budgets d'entretien (fournitures et travaux) ;
- Optimisation des dépenses d'exploitation dans le cadre des objectifs budgétaires fixés ;
- Respect des indicateurs contractuels et du maintien de la qualité et des niveaux de service ;
- Représentation du Groupe Sanef auprès des collectivités locales, des médias, des autorités, etc.
Il vous sera également confié des missions transversales ou des dossiers spécifiques pour la Région Normandie et le Groupe Sanef.
Vous serez amené(e) à assurer des astreintes.
Le profil recherché
Vous avez suivi une formation Bac +4/5 en génie civil, travaux publics, méthodes ou qualité.
Vous disposez d'une expérience significative dans l'exploitation des infrastructures routières, en maîtrise d'oeuvre et/ou maîtrise d'ouvrage.
Doté(e) de qualités relationnelles et du sens du service client, vous savez faire preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre engagement à la sécurité. Vous souhaitez mettre vos qualités de leadership au service d'une entreprise en constante évolution.
Les avantages
- Badge télépéage offrant un avantage en nature sur le réseau Sanef
- Accord permettant 8 jours de télétravail par mois selon poste
- Jours de congés et assimilés d'environ 40/45 jours par an selon poste
- CSE et mutuelle entreprise
- Intéressement et participation (environ 25% du package global par an)
- Embauche sans période d'essai
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien 1 avec le manager N+1 et un membre de l'équipe RH
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Entretien 2 avec le manager N+2
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SANEF (Société des Autoroutes du Nord et de l'Est de la France) en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 2026-2199
