Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Agent Social H/F Ville de Lyon

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et non permanents.
Il met en oeuvre la politique sociale municipale, en s'appuyant sur un réseau de plus de 30 sites d'accueil social pour les personnes en difficulté et en grande précarité (Maisons de la Métropole pour les Solidarités, restaurant social, bains douches...), d'hébergement pour seniors (Résidences seniors, EHPAD), en direction de l'ensemble des lyonnais et en particulier des plus fragiles.

Le CCAS de Lyon développe des objectifs volontaristes dans le champ de l'accès à l'hygiène et à la santé auprès d'un public en très grande précarité.
Afin de renforcer son action de prévention précoce et de développement local dans le champ de l'hygiène et de la santé, le CCAS a choisi de créer un nouvel équipement au rez-de-chaussée des Bains-douches, un espace type laverie sociale en 2022. Cet aménagement s'intègre pleinement dans le projet des Bains-douches en offrant de nouveaux services complémentaires à un public social.
Rattaché au service Solidarités, cet équipement est géré directement par le CCAS de Lyon.

Sous la responsabilité du coordinateur des Bains-douches/laverie, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet de service de l'établissement.
Vous êtes affecté à une équipe de 8 personnes, vous intervenez aux Bains-douches et à la laverie et dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié.
Vous êtes en charge d'accueillir les publics, de les informer des modalités d'accès aux prestations offertes.
Vous assurez l'entretien des locaux et des équipements mis à disposition en respectant les règles hygiène.
Vous assurez un relais concernant la fréquentation et le suivi des bénéficiaires auprès de votre responsable hiérarchique.

Le profil recherché

Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité - des techniques d'entretien des locaux

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Vous avez une connaissance du public en grande précarité
Vous avez le sens de l'accueil, de la médiation
Vous savez faire face à des situations difficiles

Infos complémentaires

20 à 25 K€ annuel brut

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

Publiée le 30/07/2026 - Réf : C157

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