Chef de Rayon Frais LS H/F E.Leclerc
- Saint-Lô - 50
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
- Gérer le compte d'exploitation de son rayon et en garantir le résultat en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks
- Assurer l'analyse des études de marché, les implantations du rayon, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs
- Continuer de développer les "alliances locales" et les mettre en avant
- Participer à la vente et veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur
- Garantir la qualité des produits et des services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Animer et encadrer une équipe d'employés commerciaux (15 salariés dont 1 adjoint.e), dans le respect des règles sociales en vigueur
- Transmettre aux différents services les informations nécessaires à la bonne gestion de son rayon (bons de commandes, bons de livraisons, éléments liés à la gestion du personnel,...)
- Garantir une bonne ambiance de travail au sein de son équipe et la motiver dans la relation centrée client
- Faciliter l'intégration et la formation de ses collaborateurs et les évaluer
- Assurer les entretiens de recrutement en lien avec la hiérarchie et les Ressources Humaines
Le profil recherché
Nous recherchons une personne ayant une expérience significative sur un poste similaire ou d'adjoint.e. L'idéal serait une expérience en grande distribution.
Poste en CDI à temps plein (39h50, pauses rémunérées), travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine.
Gestionnaire rigoureux.se et autonome, manager d'équipe, vous avez le sens du relationnel et du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique.
Salaire selon profil, prime annuelle + primes semestrielles + participation / intéressement => de 14 à 15 mois de salaire.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
Rue Jules Vallès
50000 Saint-Lô
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 26-14838
