Contrôleur Qualité H/F Groupe Trèfle
- Blagnac - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité (H/F) pour renforcer notre équipe. Véritable garant(e) de la conformité de nos produits et de nos processus, vous intervenez à chaque étape de la fabrication afin d'assurer le respect des exigences qualité, réglementaires et clients.
Rigoureux(se) et autonome, vous contribuez activement à la fiabilité de nos productions et à notre démarche d'amélioration continue.
Missions
- Rattaché(e) au service Qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des matières premières, composants, produits semi-finis et produits finis tout au long du processus de fabrication.
- À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les contrôles et vérifications qualité conformément aux procédures, plans de contrôle et exigences techniques en vigueur.
- Effectuer différents types de contrôles (documentaires, visuels, dimensionnels, géométriques, fonctionnels, d'étanchéité, de conductivité, etc.) selon les plans d'échantillonnage définis.
- Utiliser les équipements de contrôle, de mesure et d'essais : moyens conventionnels, moyens de mesure 2D/3D, bancs de test et outillages associés.
- Vérifier la traçabilité des produits et des fabrications.
- Rédiger les rapports de contrôle (première pièce, série, qualification, prototype) et assurer le suivi documentaire associé.
- Contrôler et valider les dossiers de fabrication ainsi que les procès-verbaux liés aux procédés spéciaux et non spéciaux.
- Libérer les produits conformes et établir les documents nécessaires à leur expédition (déclarations de conformité, certificats, documents réglementaires, etc.).
- Identifier, isoler et traiter les produits non conformes ou suspects afin de sécuriser les flux de production.
- Rédiger et suivre les rapports de non-conformité internes et fournisseurs, et assurer leur enregistrement dans l'ERP.
- Participer à l'amélioration continue des processus qualité et contribuer aux actions de capitalisation des retours d'expérience.
- Assurer le reporting de vos activités et participer aux réunions de suivi et d'avancement.
- Appliquer les exigences du système de management de la qualité, de l'environnement, ainsi que les règles de sécurité et de cybersécurité en vigueur.
Le profil recherché
- Formation technique de niveau Bac à Bac +2/3 en qualité, mécanique, productique, métrologie ou domaine équivalent.
- Expérience réussie dans une fonction de contrôle qualité en environnement industriel.
- Bonne maîtrise de la lecture de plans, des dossiers techniques et des procédures qualité.
- Connaissance des méthodes de contrôle dimensionnel et de métrologie.
- Maîtrise des instruments de mesure conventionnels (pied à coulisse, micromètre, comparateur, jauges, calibres, etc.) et idéalement des moyens de mesure 2D/3D.
- Aisance dans l'utilisation d'un ERP et des outils bureautiques.
- Capacité à rédiger des rapports de contrôle et de non-conformité avec rigueur et précision.
- Esprit d'analyse, sens du détail et forte exigence qualité.
- Autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en collaboration avec les équipes Production, Supply Chain et Qualité
Bienvenue chez Groupe Trèfle
Depuis plus de 20 ans, notre expertise est reconnue par une clientèle Grands Comptes, qui s'appuie sur nos compétences techniques et notre réactivité et que nous accompagnons sur le long terme.
ITA est solidement implantée en France ainsi qu'à l'échelle internationale. Nos activités s'étendent non seulement en Algérie, à Singapour, au Brésil et à Dubaï, mais nous collaborons étroitement avec des partenaires établis au Nigéria, en Russie, au Gabon et au Congo.
Chez ITA, notre réputation s'appuie sur une expertise industrielle solide, la maîtrise technique et la capacité d'innovation de nos équipes. Nous sommes reconnus et appréciés pour notre engagement à fournir des solutions de haute qualité dans le domaine industriel.
Nous mettons à disposition de nos clients un personnel adapté et qualifié, en adéquation avec leurs projets. Nous recherchons des profils juniors ou expérimentés qui interviendront sur les différentes phases d'un projet.
Nos valeurs
Chacune de nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales :
- Fiabilité
- Adaptabilité
- Réactivité
Nous estimons que nos consultants incarnent les valeurs qui animent notre entreprise.
Ainsi, nous apportons un soin particulier non seulement dans le processus de sélection des candidats, mais également dans la manière dont nous entretenons nos relations avec notre équipe.
Nos collaborateurs accompagnent les ambitions de nos clients et assurent un suivi complet et personnalisé. Ils assurent un partenariat essentiel à la réussite des projets de nos clients.
Recrutés tant pour leurs compétences techniques que pour leurs qualités humaines, ils se distinguent par leur disponibilité, leur réactivité et leur mobilité. En conséquence, ils interviennent en France et à l'international en toute autonomie et confidentialité (Charte de qualité et confidentialité).
Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour nous rejoindre et nous croyons que chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans la réalisation de nos projets.
Nous prenons des engagements envers nos collaborateurs et leur garantissons :
- Une proposition régulière de projets
- Un contrat personnalisé
- Une couverture d'assurance de première catégorie pour les consultants expatriés
- Une assistance complète pour leurs voyages (Visas et autres tâches administratives)
- Un service rapatriement
Conformément à l'article 17 du RGPD, vous pouvez demander la suppression de vos données ou faire valoir votre droit à l'oubli en contactant l'adresse suivante : ****@****.**
Les avantages
- Carte ticket restaurant
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Indemnité de transport
- Chèque cadeau
- Télétravail (en fonction du poste)
- RTT
- Equilibre vie pro/perso
- Mobilité interne
- Management de proximité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact avec l'équipe recrutement autour de votre projet professionnel
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RDV avec votre future N+1 au tél ou en visio teams
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RDV dans nos locaux : découverte de l’environnement de travail
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RDV avec votre N+1/+2 ou le client chez qui vous interviendrez: projection sur votre poste
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Le retour est positif ? Bienvenue ! Nous vous accueillons avec un parcours d’intégration
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Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4243429/29770445 CQ/31B
