Conseiller en Insertion Professionnelle H/F COALLIA
- Poitiers - 86
- CDD
- Temps partiel
- 5 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef du service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :
- Etablir un diagnostic global de la situation socio professionnelle individualisé et partagé, en binôme avec un travailleur social, des personnes orientées vers le programme.
- Contractualiser avec chaque bénéficiaire son entrée dans le programme et Etablir un plan d'action personnalisé cohérent et réalisable à la suite du diagnostic effectué ;
- Compléter et tenir à jour le Système d'Information dédié au programme pour chaque parcours d'accompagnement
- Apporter un appui à la construction du projet professionnel et l'orientation vers des formations linguistiques ;
- Créer et animer des ateliers collectifs à visé de levée des freins à l'insertion professionnelle.
- Orienter les bénéficiaires vers l'offre de service de droit commun ( Insertion par l'activité économique, formations, immersions) et/ou vers un programme spécialisé d'accompagnement vers l'emploi et de formation existant sur le territoire (aide à la mobilité, programme de formation avec solution d'hébergement..).
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle ou équivalent, vous justifiez d'expériences dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel auprès d'un public fragilisé et dans l'idéal, auprès de BPI.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous travaillez en équipe et en lien avec des partenaires pour coordonner le parcours d'insertion professionnel des usagers et maîtrisez les concepts de l'insertion et les outils numériques (Word, excel, kahoot).
Diplôme : Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (TP CIP)
Expérience : Une première expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité (réfugiés, demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux...) est souhaitée.
Compétences clés :
Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et du marché de l'emploi.
Capacité à construire un parcours d'accompagnement individualisé.
Sens de l'écoute, posture bienveillante, adaptabilité et autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.
Langues : La maîtrise d'une langue étrangère est un atout
Permis B : déplacements fréquents
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
La carte
15 Rue de la Demi Lune
86000 Poitiers
Publiée le 30/07/2026 - Réf : cip 0.70 AGIR 86-11334
