CEME emploi
CEME recrutement

Chargé d'Offres Multi-Métiers - CFO - CFA - CVC H/F CEME

  • Charolles - 71
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Le Groupe CEME est engagé sur des projets d'envergure dans le secteur des datacenters (CFO, GTB/BMS, CVC, solutions modulaires). Notre activité Datacenter est en forte croissance et accompagne des clients majeurs sur des projets techniques exigeants partout en France.


Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Offres pour piloter les remises d'offres multi-métiers (CFO, CFA, CVC) de notre département Datacenter. Rattaché(e) au Directeur de l'activité Datacenter, vous animez les équipes de chiffreurs et travaillez en lien étroit avec le département et les Business Units du Groupe. Vous prenez en charge l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres :

  • Constitution du dossier de candidature
  • Rédaction et suivi de la convention de groupement
  • Lecture et analyse des contrats et du CCAP (avec appui d'outils d'intelligence artificielle)
  • Rédaction du mémoire commercial et du courrier d'accompagnement
  • Préparation des supports de soutenance
  • Envoi de l'offre complète dans le respect des délais
  • Organisation des réunions d'équipe, des ateliers de travail et de l'intendance associée

Le profil recherché

  • Formation Bac +3 à Bac +5, technique ou commerciale (génie électrique, CVC, BTP)
  • Expérience confirmée en gestion d'offres, idéalement en environnement multi-métiers
  • La connaissance du secteur des datacenters est un plus
  • Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes transverses
  • Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en mode projet
  • À l'aise avec les outils bureautiques et les outils d'IA appliqués à l'analyse contractuelle

Infos complémentaires

Prime de 13e mois


Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise


Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise


Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle


Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille

APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).

Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur).

Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.

  • Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.

  • Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.

  • Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.

La carte

9 Rue de Pretin

71120 Charolles

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Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4243190/29768952 CDMCCC/71C

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