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Technicien de Maintenance Industrielle - Travaux H/F Groupe ADF

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Technicien de maintenance industrielle - travaux F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Chef de Travaux, vous intervenez en binôme sur les travaux du secteur Ponts Portes & Moyens de levage de plusieurs sites industriels principalement dans un environnement aéronautique.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

  • Travaux de maintenance corrective sur portes industrielles - Rideaux souples & portes sectionnelles (Meca - Elec) et sur ponts roulants

  • Câblages électrique industriel

  • Recherche et diagnostic de pannes

  • Lecture de schémas électriques & Plans mécaniques

  • Proposition d'amélioration sur les équipements

Rythme horaire : 7H-12H & 13H-15H30 du lundi au Jeudi & Vendredi 7H-12H45 mais modulable jusqu'à 15H30 selon la charge de travail.

Qui êtes-vous ?

Issu.e d'une formation en Maintenance Industrielle, vous avez dans l'idéal au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine ; idéalement vous avez une connaissance des portes automatiques.

  • Compétences techniques requises en mécanique et électricité industrielles avec maîtrise de la lecture de schémas et de plans

  • Vous avez une bonne analyse des pannes et vous savez faire preuve de proactivité.

  • Vous maitrisez l'outil informatique, et êtes à l'aise sur des outils type GMAO.

  • Habilitations électriques B2V, BR, BC + Caces nacelle 3A/3B + Formation travail en hauteur demandés pour le poste. Une formation pourra être délivrée si nécessaire

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 2300€ et 2500€ bruts mensuels de base

  • Prime dite de 13ème mois

  • CC Métallurgie - statut NON CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8.00€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

La carte

6 Avenue Jean Monnet

31770 Colomiers

Localiser le poste

Publiée le 30/07/2026 - Réf : teamtailor-8144808-2122325

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