Gestionnaire des Marches Publics - Golfe du Morbihan Ca H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Vannes - 56
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein de la Direction des Affaires Financières, sous la responsabilité du Responsable du service de la Commande Publique, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions principales :
Élaborer et suivre les marchés
- Assurer la gestion administrative et juridique des procédures marchés
- Élaborer des dossiers de consultation (DCE)
- Rédiger et envoyer des publicités (AAPC, avis d'attribution)
- Ouvrir les candidatures et les offres, analyser, suivre et transmettre les offres
- Mettre au point des marchés et notifier les refus des marchés, notifier les marchés
- Dématérialiser des actes (décisions ou marchés) à partir de la plateforme MEGALIS vers le Bureau de Contrôle de Légalité
- Participer aux réunions (CAO - jury de concours - ...) pour les marchés et concours suivis par l'agent
- Gérer les modifications en cours de marché : rédiger des avenants, vérifier les actes de sous-traitance, rédiger les OS, rédiger les reconductions, ...
- Élaborer et animer les formations à la commande publique en intra
Autres
- Tâches de secrétariat du service, archiver des dossiers : papier, informatique
Le profil recherché
Profil :
- Formation supérieure niveau Bac +2,
- Expérience confirmée sur des fonctions similaires au sein d'un service commande publique
- Bonne maîtrise des règles de la commande publique
- Pratique du logiciel applicatif MARCO, de la dématérialisation des marchés et des actes sur la plateforme MEGALIS souhaitée
Qualités :
- Autonomie dans le travail et sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Aisance relationnelle et aptitude rédactionnelle
- Travail en équipe
Cadre statutaire : Adjoints administratifs et Rédacteurs territoriaux
Grades : Adjoint administratif principal 2ème classe - Adjoint administratif principal 1ère classe - Rédacteur- Rédacteur principal 2ème classe - Rédacteur principal 1ère classe.
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an renouvelable.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Publiée le 30/07/2026 - Réf : O056260727001190
