Animateur Jeunesse - Médiateur Culturel - Médiathèque - CDD - Saint-Laurent-Sur-Sevre H/F
Communes
- Saint-Laurent-sur-Sèvre - 85
- CDD
- 1 an
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CDD d'un an / 28h hebdomadaires - Cadre d'emplois des adjoints d'animation
Rejoignez une commune dynamique au service de la jeunesse et de la culture
Située au coeur du bocage vendéen, la commune de Saint-Laurent-sur-Sèvre (3 600 habitants) mène une politique ambitieuse en faveur de la jeunesse et du développement culturel.
Afin de renforcer les liens entre le Studio 1020 et la médiathèque municipale, la commune recrute un(e) Animateur(trice) Jeunesse / Médiateur(trice) Culturel(le).
Ce poste original, partagé entre le service jeunesse (17h) et la médiathèque (11h), s'adresse à un professionnel expérimenté capable de travailler en autonomie, de développer des projets innovants et de créer du lien entre les différents publics, partenaires et services municipaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260716002413-animateur-jeunesse-mEdiateur-culturel-mEdiathEque-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de porter des projets et de faire vivre une dynamique jeunesse sur le territoire.
Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans l'animation jeunesse, l'éducation populaire ou la médiation culturelle.
Vous savez :
- Concevoir et piloter des projets de manière autonome ;
- Mobiliser des adolescents autour d'actions concrètes ;
- Travailler en réseau avec différents partenaires ;
- Prendre des initiatives et être force de proposition ;
- Organiser votre activité avec méthode et rigueur ;
- Communiquer avec aisance auprès des jeunes, des familles, des bénévoles et des partenaires institutionnels.
Une expérience en médiathèque, lecture publique ou médiation culturelle serait particulièrement appréciée.
Qualités attendues
- Grande autonomie dans l'organisation du travail ;
- Maturité professionnelle ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacité d'adaptation ;
- Créativité et esprit d'initiative ;
- Qualités relationnelles reconnues ;
- Sens du travail en équipe et du partenariat ;
- Capacité à rendre compte de son activité.
Conditions de recrutement
- CDD d'un an ;
- Temps non complet : 28 heures hebdomadaires ;
- Répartition : 17h jeunesse / 11h médiathèque ;
- Travail du mardi au samedi ;
- Présence régulière au Studio 1020, à la médiathèque et en mairie ;
- Réunions et animations ponctuelles en soirée selon les projets ;
- Souplesse dans l'emploi du temps : soirée & samedi.
- Rémunération selon expérience du candidat, tickets restaurant et adhésion au CNAS et au FDAS sous condition d'ancienneté (6 mois)
- Permis B obligatoire.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : O085260716002413