Chargé de Communication Life Biodiv'Est - Region Grand est H/F
Conseils régionaux
- Metz - 57
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions de la Direction :
Face aux enjeux environnementaux forts auxquels est confrontée la Région Grand Est, la Direction de l'Eau, de la Biodiversité et du Climat met en oeuvre, en lien avec l'Exécutif régional, les politiques publiques de transition écologique. Elle accompagne les acteurs publics et privés dans leur développement de projets et dans la définition de stratégies environnementales. Elle doit particulièrement accompagner les territoires dans leur capacité à s'adapter au changement climatique. Organisée en 3 services, la Direction de l'Eau, de la Biodiversité et du Climat regroupe 71 agents sur 4 sites et s'appuie sur 9 chargés de mission territoriaux eaux et biodiversité en maison de Région.
Le service Biodiversité pilote la politique régionale en matière de transition écologique, de mise en oeuvre de la stratégie régionale biodiversité, de gestion des espaces remarquables et le déploiement du projet Life Intégré Biodiv'Est. Il est le garant de la bonne mise en oeuvre des politiques régionales dans son domaine, en termes d'objectifs techniques, de calendrier et de budget alloué. Il assure la coordination des activités du service et anime leur mise en oeuvre aux niveaux techniques, administratifs et financiers.
Au sein du service Biodiversité, le pôle LIFE Biodiv'Est met en oeuvre ce projet intégré visant protéger les espèces et les milieux menacés, mobiliser et engager les acteurs en faveur de la biodiversité et partage de connaissance.
Missions du poste :
Développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Conçoit et met en oeuvre des actions de communication internes et/ou externes et des évènements pour promouvoir l'image de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260727001265-charge-communication-life-biodiv-est-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir :
- Formation en communication
-Connaissance du domaine et des acteurs de l'adaptation au changement climatique.
- Connaissance des process de réalisation de la palette des outils de communication : print, web, réseaux sociaux, presse, événementiel, achats d'espaces.
- Bonnes connaissances des mécanismes financiers publics, notamment européens.
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire du domaine concerné.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des compétences de la Région.
- Conduite de projets.
- Techniques rédactionnelles
- Mode de fonctionnement et organisation des médias
- Méthode de recueil de l'information
- La connaissance de l'anglais et de l'allemand est un plus.
- La capacité opérationnelle à réaliser directement tout ou partie serait un plus
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps / planification
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les différents intervenants
- Capacité à mobiliser les partenaires
- Capacité à élaborer des plans de communication adaptés aux cibles et aux attentes
- Capacité à prioriser les actions et à mener plusieurs projets de front
- Capacités à travailler en transversalité avec la direction de la communication, les autres directions de la Région, le Cabinet, et les partenaires
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à animer des réunions
- Capacité à travailler en mode projet
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Reporting auprès de la hiérarchie et de la DIRCOM.
- Force de proposition et réactivité.
- Disponibilité et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe et à distance.
- Sens du contact, aisance relationnelle et capacité à échanger avec élus, directeurs et partenaires.
- Créativité et sens pratique.
- Aisance à l'écrit et à l'oral.
- Adaptabilité et souplesse.
- Capacité à tenir et animer des réunions.
- Aisance relationnelle
Publiée le 30/07/2026 - Réf : O067260727001265
