Animateur Référent Centre de Loisirs - Syndicat Intercommunal Collines-Durance H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Mallemort - 13
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues.
A ce titre, il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés :
- Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues,
- L'Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort.
Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l'accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels.
Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire.
Aujourd'hui, le SIVU recrute un(e) animateur(trice) référent(e) pour ses accueils de loisirs intercommunaux.
Vous aurez pour missions d'assurer des temps d'animation face au public (périscolaire, mercredis et vacances), de soutenir le directeur de l'ALSH, assurer les remplacements lors des absences du directeur et assumer les fonctions de direction durant des vacances scolaires, de réaliser de la gestion administrative, sanitaire & logistique pour la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260727001351-animateur-trice-referent-e-centre-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Candidat ayant une bonne connaissance de l'environnement territorial et des processus décisionnels des collectivités
- Polyvalent(e), dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation
- Capable de synthétiser des informations et de rendre compte de son activité
- Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe
- A l'aise dans la gestion et la résolution de conflits
- Capable de fédérer
- BAFA ou CAP Petite Enfance + diplôme permettant une direction d'ALSH
- Permis B, véhiculé(e)
Publiée le 30/07/2026 - Réf : O013260727001351
