Travailleur Social - Conseil Departemental de la Charente H/F
Conseils départementaux
- Angoulême - 16
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département
de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages
très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée
de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le
département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce
aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La Délégation Territoriale (DT) Ouest Charente est composée de 4 Maisons Départementales des Solidarités (MDS) réparties sur les territoires de la Communauté d'Agglomération Grand Cognac et la Communauté de communes du Rouillacais. Elle comprend 4 secteurs dont le Secteur Prévention Insertion (SPI) au sein duquel l'équipe effectue un travail pluridisciplinaire avec les autres secteurs. Le personnel du Secteur Prévention Insertion a pour mission l'accompagnement social global des publics en difficulté.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260727001611-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS :
Techniques professionnelles d'intervention sociale individuelle et collective, dans le respect des règles de déontologie
Référentiels d'évaluation propres à chaque mission
Environnement et partenaires locaux dans le secteur social, médico-social, institutionnel, associatif et économique
Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et médico-sociale
Outil informatique
SAVOIR-FAIRE :
Conduite des entretiens d'aide à la personne en mettant en oeuvre une écoute active
Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement
Repérer les signes de mal être physique ou psychique dans les situations de protection
Élaborer un projet d'action sociale et/ou éducatif dans l'objectif de rendre autonome la personne qui en bénéficie
Rédiger les documents nécessaires à l'exercice du métier
SAVOIR-ETRE :
Être à l'écoute et développer un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'autonomie et d'initiative et savoir rendre compte
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de pédagogie et de sens relationnel
Faire preuve de distanciation et d'adaptation au contexte
Publiée le 30/07/2026 - Réf : O016260727001611