Agent de Maintenance des Bâtiments H/F Région de gendarmerie Grand-Est

  • Moselle - 57
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Service public d'état
Lire dans l'app

Détail du poste

Groupe RIFSEEP : 2



Activités principales :

- Disposer d'une connaissance parfaite des casernes du département de la Moselle( GGD57).
- Réaliser des opérations courantes d'entretien, de réparation et de manutention dans le domaine de la plomberie (ne sont pas exclus des travaux de peinture, d'électricité...)
- Recueillir et prendre en compte les besoins immobiliers exprimés par les différentes unités du GGD57
- Gérer et suivre le parc immobilier en vérifiant son état d'entretien et son adéquation aux besoins
- Contribuer à la programmation des travaux de menu entretien et entretien locatif (évaluation financière, priorisation...) et au pilotage des dossiers immobiliers
- Contrôler et mettre à jour les différentes bases informatiques liées à l'activité du services
- Entretenir des liens avec tous les partenaires extérieurs dans son domaine d'emploi (bailleurs, entreprises, commandants de caserne...)
- Réaliser des états des lieux,
- Veiller et gérer la messagerie
- Dresser des comptes-rendus d'activité ou formaliser des points de situation à la demande de la hiérarchie
- Soutenir l'activité collective du service (ou ponctuellement des autres services), conformément aux directives reçues.



Votre environnement professionnel :

- Activités du service:
Gestion du parc immobilier du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle (GGD57)

- Composition et effectifs du service
3 militaires du corps de soutien technique et administratif, 1 adjoint administratif, 1 adjoint technique.

- Liaisons hiérarchiques
Chef du service des affaires immobilières du GGD57

- Liaisons fonctionnelles:
En interne:
- Différents service de la région de gendarmerie du Grand-Est
- unités opérationnelles
- gendarmes
En externe:
- Entreprises
- Bailleurs


Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis
- Connaissance des règles HSCT/SST / niveau pratique - requis

Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise -à acquérir
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être
- Savoir communiquer / niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise -requis



Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.

Publiée le 30/09/2026 - Réf : MINT_BS057GNC-124698

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Groupe Savencia recrutement
Groupe Savencia recrutement
Voir l’offre
il y a 6 jours
Domusvi recrutement
Domusvi recrutement
Voir l’offre
il y a 13 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact