Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Assistant de Service Social H/F Croix-Rouge française

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Le Centre parental Saint Luc de La Croix-Rouge française recherche

1 Assistant de Service Social (H/F/X)

En CDI - temps plein

35h/semaine en moyenne - cycle de travail avec 1 WE sur 6 - horaires décalés

Missions :

Vous accompagnez le bénéficiaire au quotidien et êtes en charge de :

Concevoir, coordonner et évaluer avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en oeuvre d'un accompagnement social individualisé

Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire

Etre l'interface entre le bénéficiaire et son environnement local, familial et/ou professionnel

S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

Maintenir à jour, développer et transmettre vos compétences.

Lieu : 25 rue Bouchaud à Nantes

Attestation d'honorabilité nécessaire

Le profil recherché

  • Profil :

    Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (niveau III), vous avez idéalement une première expérience.

    Posséder des connaissances approfondies en législation (la législation de droit commun, la sécurité sociale, les droits sociaux liés à la maladie et au handicap, des politiques sociales de la vieillesse...)

    Disposer des connaissances des dispositifs administratifs spécifiques : action logement, MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), prévoyance ainsi que les éléments législatifs sur le droit des usagers, du code de déontologie

    Bonne capacité de synthèse, agilité, écoute, proactivité, réactivité, confidentialité, capacité à travailler de manière autonome.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 30/07/2026 - Réf : CRF14564

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