Infirmier Accompagnateur aux Soins H/F
Atout & Compétences
- Saintes - 17
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Poste
Dans le cadre du Plan Départemental de l'Insertion développé par le CD17, il revient à Atouts & Compétences d'assurer l'accompagnement des bénéficiaires du RSA vers le soin, dans le cadre de l'action « Accompagnement Aux Soins ». Pour ce faire, nous recrutons 1 CDD à temps partiel à 80% un(e) Infirmier(e) Accompagnateur aux soins pour une durée de 9 mois.
Secteur d'intervention : Délégation Territoriale de Haute Saintonge
Les missions de l'accompagnateur s'inscriront à trois niveaux :
Individuelle
L'accompagnateur interviendra sur des suivis individuels en lien avec les problématiques de santé définies avec la personne en relation avec les intervenants du conseil départemental.
Il sera amené à :
dédramatiser le soin
expliquer le diagnostic et le déroulement du protocole
prendre des rendez-vous médicaux pour les bénéficiaires
Il pourra également être amené à accompagner physiquement le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux.
Collective
Il sera également chargé de définir et mettre en oeuvre des démarches collectives avec les bénéficiaires afin de donner une dynamique pour aller vers le soin.
Ceci s'opérera en lien avec des partenaires locaux et institutionnels.
Partenariale
La personne recrutée représentera notre entité sur le territoire d'intervention auprès de l'ensemble des partenaires de l'action d'accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Son action devra s'inscrire dans la dynamique de l'organisation de l'offre de soins auprès des structures d'exercices coordonnés (CPTS, MSP, ESP) et les structures opérant sur le domaine de la santé en lien avec l'ARS, la CPAM, la MSA.
Profil recherché
Aptitudes et compétences requises :
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Formation et connaissance du milieu médical appréciée
Capacité d'aider les personnes pour clarifier leur situation de santé et à établir leurs priorités
Discrétion et tolérance
Rigueur, organisation et méthode
Autonomie : sens de l'anticipation
Qualités relationnelles
Capacité à s'auto-évaluer
Maîtrise de l'outil bureautique
Permis B exigé (déplacements à prévoir)
Informations complémentaires :
Salaire brut annuel : 23 928,84€ (13ème mois compris)
Temps partiel : 28 heures hebdomadaires (jour d'absence à définir)
Horaires variables
Chèques déjeuner
Véhicule affecté
L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Atout & Compétences
Organisme agréé et membre du groupe MSA Services des Charentes, Atouts & Compétences forme, accompagne et développe des parcours d'employabilité pour répondre aux enjeux de l'emploi, de l'insertion et de la montée en compétences des particuliers et professionnels. Convaincu depuis de très nombreuses années de la nécessité d'un accompagnement socio-professionnel des personnes fragiles, Atouts & Compétences oeuvre pleinement à l'insertion tout en s'appuyant sur un réseau de partenaires.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VRWR
