Chauffeur Accompagnateur - Chauffeuse Accompagnatrice de Personne H/F

E.P.S.I.I.

  • Saint-Paul-lès-Dax - 40
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes recrute un chauffeur-Agent d'entretien (H/F) pour le D.I.T.E.P. de Saint-Paul-Lès-Dax à partir du 14 septembre 2026.
Votre mission principale est d'assurer le transport sécurisé des enfants et adolescents accompagnés par le dispositif, tout en participant à la maintenance courante et à la sécurité des locaux de l'établissement. Vous contribuez également à la qualité de l'accompagnement des jeunes et au bon fonctionnement institutionnel.

Transport et accompagnement des jeunes :
o Assurer le transport collectif et individuel des jeunes entre leur domicile, leur établissement scolaire et le D.I.T.E.P. ;
o Accueillir et accompagner les jeunes lors des trajets dans un cadre sécurisant et bienveillant ;
o Être à l'écoute des jeunes et de leurs familles et transmettre les informations utiles aux professionnels concernés ;
o Veiller au respect des règles de sécurité et du Code de la route ;
o Assurer le suivi et la bonne utilisation des véhicules de service (entretien courant, nettoyage, carburant, carnet de bord).

Organisation des transports :
o Organiser les circuits de transport afin de garantir une prise en charge adaptée des jeunes ;
o Coordonner les transports hebdomadaires sous l'autorité du cadre ;
o Optimiser les déplacements et les temps de trajet ;
o Veiller au respect des procédures liées aux demandes et modifications de transport.

Maintenance et sécurité des locaux :
o Réaliser les opérations simples d'entretien et de maintenance des bâtiments ;
o Assurer le suivi de l'entretien des véhicules ;
o Participer à l'entretien des espaces verts et du mobilier ;
o Assurer une veille sécuritaire des locaux et des équipements ;
o Signaler toute anomalie ou situation présentant un risque ;
o Accueillir et accompagner les entreprises extérieures intervenant sur le site.

Participation à la vie institutionnelle :
o Participer aux réunions de service et à la réflexion d'équipe ;
o Contribuer aux actions transversales du CDEF ;
o Participer à l'élaboration des projets et outils institutionnels ;
o Assurer la traçabilité et la mise à jour de la documentation liée à l'activité ;
o Participer aux actions partenariales et aux formations professionnelles proposées par l'établissement.

Profil recherché :
o Permis B exigé ;
o Habilitations électriques B2V BT et BR BT à jour appréciée.

Compétences attendues :
o Expérience dans le transport de personnes et/ou la maintenance des bâtiments appréciée ;
o Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné souhaitée ;
o Capacités d'écoute, d'observation et de communication ;
o Sens de l'organisation et autonomie ;
o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
o Capacité à gérer les situations difficiles ou conflictuelles ;
o Connaissances techniques de base en maintenance et entretien ;
o Capacités rédactionnelles et transmission des informations.

Qualités personnelles :
o Sens des responsabilités ;
o Bienveillance et empathie ;
o Respect des personnes accompagnées ;
o Rigueur et discrétion professionnelle ;
o Adaptabilité et réactivité ; Esprit d'équipe et sens du service public.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nos valeurs :
- Une mission à forte utilité sociale auprès d'enfants et d'adolescents ;
- Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée ;
- Un environnement favorisant la formation continue ;
- Un établissement inscrit dans une démarche de qualité et d'amélioration permanente.

Conditions d'emploi
- Poste : Chauffeur-Accompagnateur / Agent de Maintenance ;
- Statut : Fonction Publique Hospitalière ;
- Résidence administrative : Saint-Paul-lès-Dax ;
- Astreinte : Non ;
- Déplacements : Département des Landes.

La date limite de dépôt des candidatures est le 24/08/2026
Poste à pourvoir à partir du 14/09/26.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Documents de bord d'un véhicule

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VKQK

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Groupe Loste recrutement
Saint-Sever - 40
CDD
1 888 € / mois
Voir l’offre
il y a 13 jours
Saint-Paul-lès-Dax - 40
CDD
1 867,02 € / mois
Voir l’offre
il y a 24 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact