Animateur Qualité Production H/F

Dauphi Interim

  • Saint-Quentin-Fallavier - 38
  • Intérim
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

Animateur qualité production H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Saint-Quentin-Fallavier, un Animateur qualité production
Poste à pourvoir rapidement.

Tâches principales :
- Animer des groupes de résolution de problèmes et piloter les actions associées
- Garantir le niveau de qualité attendu par les clients tout au long de la production
- Réaliser des audits de poste et accompagner les équipes dans le respect des standards qualité
- Sensibiliser et promouvoir la culture qualité auprès des équipes de production
- Rédiger la documentation qualité destinée aux clients (demandes de dérogation, certificats de conformité, etc.) et interne (défauthèques)
- Suivre les taux de rebuts quotidiennement et mettre en oeuvre les plans d'actions associés
- Participer aux démarches d'amélioration continue afin de renforcer la performance qualité du site
- Accompagner les opérateurs dans la prise de décision qualité sur des défauts observer

Profil souhaité :
- Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en qualité, ou équivalent avec idéalement une première expérience en qualité acquise dans un environnement industriel.
- Rigoureux, réactif et doté d'un bon esprit d'analyse.
- Savoir fédérer les équipes autour des enjeux qualités.
- Sens de la communication
- Capacité à résoudre des problèmes / Esprit orienté à l'amélioration continue

Horaires :
- En journée du lundi au vendredi

Salaire :
- Selon profil.

Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VTNF

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