Mécanicien H/F
France Travail
- Amnéville - 57
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de l'atelier production, vous participez activement à la transformation des véhicules en pièces réutilisables.
Vous contribuez à la valorisation des véhicules tout en respectant les normes de sécurité et environnementales.
Vos missions :
* Dépollution des véhicules :
- réaliser les opérations de dépollution (vidange, retrait des fluides, batteries.)
- démonter les éléments à risque ou polluants dans le respect des procédures
- garantir le respect strict des normes de sécurité et environnementales
* Démontage et valorisation :
- diagnostiquer les pièces réutilisables
- effectuer le démontage des pièces de réemploi
- trier les matières valorisables (métaux, roues, composants)
* Identification et traçabilité :
- identifier les pièces démontées
- assurer leur traçabilité (étiquetage, suivi)
- contrôler leur état avant transmission aux équipes suivantes
- renseigner les différentes étapes du traitement
Profil recherché :
Le poste est accessible sans expérience préalable grâce à une formation interne.
Exigences indispensables :
- Respect des consignes de sécurité
- Aisance avec le travail manuel
- Capacité à suivre des instructions précises
- Aisance en environnement extérieur ou atelier
- Sensibilité aux règles environnementales
Atouts (non obligatoires):
- Formation CAP/BEP en mécanique ou équivalent
- Première expérience en atelier ou environnement industriel.
Ce que nous proposons :
- CDI, CDD temps plein ou temps partiel possible
- Horaire adaptable selon votre situation
- Formation interne à la prise de poste
- Tickets restaurant
- Possibilité d'évolution
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des pièces de véhicules à recycler
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VXLC
