Educateur·rice de Jeunes Enfants H/F
les Ptits Loups de Nany
- Frontignan - 34
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recrutons !
Les P'tits Loups de Nany recherchent un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) pour rejoindre notre micro-crèche située à Frontignan.
Ce que nous proposons :
Temps plein sur 4 jours
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 %
Une micro-crèche de 12 enfants
Une équipe bienveillante et investie
Un environnement où vos idées et votre expertise sont valorisées
Le poste :
Nous recherchons avant tout un(e) EJE de terrain, impliqué(e) au quotidien auprès des enfants et des familles. Des temps dédiés vous permettront également d'assurer des missions de coordination et d'accompagnement de l'équipe en lien avec la direction.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants.
Expérience en micro-crèche exigée.
Leadership bienveillant, esprit d'équipe, autonomie et envie de s'investir dans un projet porteur de sens.
Poste basé à Frontignan pour une prise de poste en septembre 2026
Pour postuler, merci d'adresser obligatoirement votre CV et votre lettre de motivation. Les candidatures incomplètes ne pourront pas être étudiées.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où le bien-être des enfants et celui des professionnels sont une priorité ? Nous serons ravis de vous rencontrer !
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,expérience en micro-crèche exigée
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VSND
