Redacteur Technique H/F Start People
- Vaux-le-Pénil - 77
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
REDACTEUR TECHNIQUE (H/F)
Le Rédacteur technique est responsable de la réalisation des documents et notices techniques qui accompagnent la livraison des équipements haute pression à nos clients. Il s4appuie sur les données du Bureau d4Etudes, des Metteurs au point et de la Production
1/ Projets :
- Recherche et recueille les informations techniques auprès des différentes parties prenantes de l'entreprise : dessinateurs projeteurs, informaticien industriel, metteur au point, monteur machine spéciale, chef de projets et chargé d'études
- Rédige les notices techniques des équipements livrés aux clients (en anglais ou en français) :
- Instructions de manutention et d'installation
- Descriptif de l'équipement
- Données règlementaires
- Instructions de mise en service
- Manuel d'utilisation
- Procédures de sécurité
- Instructions de maintenance
- Pièces détachées recommandées
- Spécifications techniques matériel
- Contrôle la qualité des documents produits
2/ Amélioration continue
- Pilote le plan d'action d'amélioration des notices techniques en prenant en compte les suggestions d'améliorations remontées dans les enquêtes clients
- Déploie la standardisation :
- Format standard de la documentation
- Vidéos standards
- Gammes de montage standards
- Prépare un plan de digitalisation des notices techniques (accès direct des clients aux notices techniques via le site internet, QR code sur les équipements, etc.)
Le profil recherché
Niveau scolaire : Ecole d'ingénieur généraliste idéalement avec une spécialisation en Génie des Procédés avec expérience de 3 à 5 ans minimum ou Bac +2/3 avec expérience de 10 ans minimum
Capacité de communication et de gestion des clients et des fournisseurs
Orienté résultat et amélioration continue
Rigueur et organisation, réactivité
Proactivité dans la résolution des problèmes
Capacité de gestion multi projets
Bonne maîtrise de l'anglais
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'entreprise
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 3262871
