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Comptable auxiliaire fournisseurs H/F

Chartres (28)

CDI

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la comptabilité fournisseurs et participez au bon suivi des flux comptables de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle fournisseurs, de l'enregistrement des factures jusqu'au suivi des comptes, dans un environnement structuré utilisant un ERP comptable.

Vos missions principales :

• Gestion des factures fournisseurs : Assurer la réception, le contrôle et l'enregistrement des factures fournisseurs. Vérifier la conformité des pièces comptables, réaliser les imputations nécessaires et assurer le suivi des éventuels écarts ou anomalies.
• Suivi comptable fournisseurs : Effectuer le lettrage et l'analyse des comptes fournisseurs, contrôler les soldes, suivre les échéances de règlement et contribuer à la fiabilité des données comptables.
• Clôtures comptables : Participer aux travaux de clôture mensuelle en préparant les éléments nécessaires et en veillant à la qualité des informations transmises au service comptabilité.
• Relation interne & amélioration des process : Être en lien avec les différents services de l'entreprise afin de faciliter le traitement des factures et contribuer à l'amélioration des procédures comptables.

Votre profil :

• Vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité fournisseurs, comptabilité auxiliaire ou sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les principes comptables liés au cycle fournisseurs et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP comptable. Une expérience sur Microsoft Dynamics 365 Business Central ou un environnement équivalent serait appréciée.
• Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous savez gérer vos priorités tout en respectant les délais comptables. Votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens du travail en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Rémunération et avantages :

Salaire fixe selon profil et expérience jusqu'à 2200€ brut / mois soit 26400€ brut / an

13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté

Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté

Prime mensuelle de 137 € après 6 mois d'ancienneté.

Processus de recrutement :

1. Réception et étude de votre candidature.
2. Échange téléphonique avec ARTUS Recrutement puis entretien si votre profil correspond.
3. Présentation de votre candidature à notre client.
4. Entretien avec le Responsable Comptable et/ou la Direction de l'entreprise.