Session de Recrutement Mecs la Draille - Educateur Sportif H/F UMANE
- Cogolin - 83
- CDI
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Session de recrutement - vendredi 04 septembre 2026 de 9h30 à 12h30
MECS La Draille - Cogolin
À cette occasion, nous recrutons des professionnels diplômés pour rejoindre les équipes de la MECS La Draille.
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) La Draille, située à Cogolin, accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 18 ans, ainsi que des jeunes majeurs jusqu'à 21 ans dans le cadre d'un contrat jeune majeur.
Notre mission est d'offrir à chaque enfants et jeunes accueillis un accompagnement sécurisant, structurant et adapté à leurs besoins, favorisant son développement, son épanouissement et son accès progressif à l'autonomie.
Nous recherchons des professionnels diplômés, engagés et dynamiques, qui ont envie de s'impliquer réellement auprès des enfants, de tenir une posture éducative exigeante et bienveillante, et de contribuer concrètement au projet de la maison.
Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens, au sein d'une maison où tout n'est pas figé et où il reste beaucoup à inventer ? Venez nous rencontrer.
En tant qu'Educateur sportif, vos missions seront les suivantes :
Construire une relation éducative de confiance avec chaque enfant, en vous appuyant sur les activités physiques et sportives comme support de l'accompagnement.
Accompagner les enfants et les jeunes dans leur progression, en veillant à leur sécurité physique, psychique et affective.
Utiliser le sport comme un levier éducatif favorisant le développement de l'autonomie, la confiance en soi, le respect des règles, la coopération et la socialisation.
Proposer et animer des activités sportives adaptées aux besoins, aux capacités et aux projets des enfants et des jeunes accueillis.
Observer les comportements des jeunes dans le cadre des activités proposées, partager vos observations avec l'équipe et contribuer à l'adaptation de l'accompagnement éducatif.
Développer des partenariats avec les associations et structures sportives du territoire afin de favoriser l'ouverture sur l'extérieur et l'inclusion des jeunes.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles, les partenaires et les acteurs du parcours de l'enfant.
Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme BPJEPS, Licence STAPS ou équivalent.
Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance, de ses enjeux et de son cadre d'intervention serait appréciée.
Vous êtes :
À l'écoute, empathique, dynamique et engagé dans votre pratique professionnelle.
Capable d'instaurer une relation éducative sécurisante, valorisante et adaptée à chaque enfant.
Attentif aux besoins fondamentaux des enfants, à leur rythme, à leur histoire et à leur environnement.
En capacité d'observer, d'analyser et d'ajuster votre accompagnement au quotidien.
À l'aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire et les dynamiques collectives.
Les petits plus qui comptent...
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement... autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux...
Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !
Les avantages
- Vos conditions de travail, une priorité
- Donner du sens à son emploi
- Formation tout au long de votre carrière
- Employeur engagé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour un premier contact
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Entretien sur site avec le manager du poste à pourvoir et visite de l'établissement
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Etude de cas et test de personnalité pour les postes d'encadrement
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Prise de décision
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UMANE en images
La carte
182 Avenue de la Cauquière
83310 Cogolin
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 2693649
