Responsable Service Achats H/F RH Partners

Connaissez-vous le CSE d'Airbus Opérations ?

Le CSE d'Airbus Opérations est une structure associative, dirigée par des représentants du personnel d'Airbus Opérations Toulouse, qui réunit environ 350 salariés. Ses missions sont d'accompagner le quotidien des salariés d'Airbus Opérations Toulouse en leur proposant divers services et prestations (billetterie, médiathèque, salle de spectacle Nougaro, offre d'activités et de séjours pour les enfants, voyages, activités sportives et accès à des équipements...). Il gère notamment en direct ou en concession 11 restaurants d'entreprise répartis sur les différents sites toulousains du groupe Airbus.

Vos missions

Membre du CODIR, vous avez pour rôle de proposer puis de mettre en oeuvre la politique achats répondant aux objectifs de performance économique et qualitative fixés et de garantir la conformité des produits ou prestations livrés.

Au regard de la diversité des activités portées par la structure, vous êtes amené(e) à gérer, avec l'appui d'une équipe de 13 personnes, un panel de fournisseurs et des catégories d'achats très larges et variés (denrées alimentaires, prestations diverses, séjours touristiques, matériels et équipements, ...). En véritable fonction support, vous coopérez avec les différentes directions métiers (restauration, voyages/séjours, enfance, billeterie, coopérative...) afin de pouvoir recueillir puis répondre au mieux à leurs besoins.

Plus précisément, sous la responsabilité directe de la Directrice du CSE, vous êtes amené(e) à :

• en fonction de la stratégie générale, adapter et mettre en oeuvre la politique achats en termes de coûts, de qualité et de volume

• animer et coordonner les activités de votre équipe d'acheteurs et les accompagner dans leur développement

• élaborer et suivre les budgets achats (60 M€ annuel au global) en assurant un reporting rigoureux

• optimiser l'organisation et le pilotage des achats en structurant et harmonisant les processus, déployant de nouveaux outils et mettant en place de nouveaux indicateurs

• rationaliser le panel de fournisseurs pour atteindre les objectifs de performance visés, gérer efficacement les risques et diminuer les coûts

• conduire, en appui des acheteurs ou de la direction générale, les négociations stratégiques (relevant notamment d'accords-cadres ou d'appels d'offres)

• s'assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges.