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CDD Juriste Immobilier H/F Nhood

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Description du poste et Missions

Nous sommes à la recherche d'un.e Juriste Immobilier en CDD (6 mois) basé.e à Villeneuve d'Ascq (QG).

Ce que nous allons faire ensemble :

Rattaché.e au Directeur de la Gestion Immobilière, vous accompagnez les équipes opérationnelles et les directions de centres sur l'ensemble des problématiques juridiques liées à la gestion et au développement de notre patrimoine immobilier. Véritable partenaire des métiers, vous apportez votre expertise sur les opérations immobilières, les sujets de copropriété, les contrats, les contentieux et les projets de développement, tout en veillant à la sécurisation juridique des activités de l'entreprise.

Vos dossiers fonctionnels :

  • Assistance Juridique Générale aux Services du Siège et aux Directeurs de Centres

  • Assemblées Générales (Copropriété/ ASL / AFUL) : Vérification et actualisation des données de base juridique et administratives du patrimoine, Définition et constitution des dossiers à évoquer, accompagnement sur la rédaction des convocations et procès verbaux, participation aux Assemblées Générales en cas de dossiers particuliers

  • Travaux - Contrats : Contrôle, relecture et /ou rédaction des principaux contrats et conventions, assistance et conseil pour la préparation et le suivi de l'obtention des autorisations administratives, contrôle de la souscription des assurances nécessaires en liaison avec le service assurances et la direction de Centre.

  • Contentieux : Assurer le suivi et la gestion en temps réel des dossiers contentieux (relation Avocats, préconisations, constitution des dossiers, suivi des évolutions, rédaction des transactions et fiches synthèses, etc.)

  • Veille juridique et formation :Assurer la veille juridique immobilière et des formations pour les services de la Société.

  • Mandats loi Hoguet et Prestation de service : Sur demande des services concernés rédaction de mandats liés à l'activité de l'entreprise (Loi Hoguet et mission de prestations de service)

Vos dossiers opérationnels :

- Gestion et coordination en autonomie et en liaison avec les services concernés de l'ensemble de sujets juridiques liés aux diverses opérations immobilières (extension, restructuration, etc.)

- Après établissement des plannings et objectifs par la Société : mise en place et proposition du montage juridique du projet, en liaison avec le Chef de Projet le cas échéant.

- Participation à l'établissement des projets d'actes (protocoles - actes de vente - financement crédit-bail) en liaison avec la Direction,

- Suivi, contrôle et assistance lors de l'établissement des actes de copropriété (et/ou Association Syndicale Libre, Association Foncière Urbaine ...) : établissement des grilles de charges et de copropriété, pondération, rédaction du règlement et/ou statuts en liaison avec la Direction et la Gestion Immobilière,

- Participation en liaison avec la direction financière aux actes liés au financement d'opérations immobilières (Prêts , crédit baux, etc.).

Vous pourrez également être amené à intervenir dans les sujets locatifs :

- Rédiger, en liaison les autres services concernés (Leasing, Property Management -- Maître d'ouvrage délégué) le bail (et : ou avenant / protocole etc. ...) et les stipulations particulières nécessaires à l'établissement de l'acte en question,

- Conseiller, en amont de la signature des actes, le négociateur responsable de la coordination du dossier sur le montage à mettre en place en cas d'opération complexe ou de risque particulier (protocoles et clauses de transfert),

- Assister le Property Management quant aux problèmes de refacturation des charges après analyse des baux pour la vérification des grilles locatives

Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure juridique spécialisation immobilière Bac +5 et disposez idéalement d'une expérience supérieure à 3 ans dans un domaine similaire.

Autonome et agile, vous organisez votre activité et savez prendre de la hauteur de vue. Vous partagez une vision d'expertise au service du business. Vous faites preuve d'implication et de fiabilité dans les responsabilités qui vous sont confiées et pour atteindre les résultats escomptés. On vous reconnait votre aisance relationnelle et votre enthousiasme dans les échanges avec vos interlocuteurs. Vous disposez de réelles qualité rédactionnelles.

Ce qui nous fera dire qu'on est vraiment fait pour s'entendre :

  • Vous maîtrisez les aspects juridiques de l'immobilier

  • Vous avez un maximum des qualités citées plus haut !

  • Vous appréciez le ton de cette annonce : vous y devinez notre état d'esprit et savez que rester humble et accessible n'empêche pas de travailler sérieusement.

Attiré.e par l'aventure ? Transmettez-nous votre candidature !

Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap

#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif

Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr

Les avantages

  • Intégration sur-mesure suivie d'un parcours collaborateur riche
  • Rémunération sur 13 mois + prime d'objectif individuelle
  • Intéressement, participation et plan d'actionnariat salarié
  • Titres restaurant et/ou CESU + 75% des abonnements de transport
  • CSE généreux : prime vacances, chèques vacances, prime loisirs, etc.
  • Accord de télétravail jusque 2 jours / semaine
  • Engagements RSE : congé bénévolat et forfait mobilité douce
  • Les classiques : mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, etc.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un mail vous confirme la bonne réception de votre CV par nos équipes

  • Votre profil est analysé par nos experts recrutement ET nos experts métier

  • Une préqualification téléphonique - pour apprendre à vous connaître, vous et vos attentes

  • Un entretien en présentiel - sur votre futur lieu de travail, pour rencontrer le manager

  • Un entretien de validation - la dernière ligne droite avec le service RH

  • La proposition d'embauche - votre futur manager vous annonce la bonne nouvelle, bienvenue!

La carte

243-245 Rue Jean Jaurès

59510 Villeneuve-d'Ascq

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Publiée le 29/07/2026 - Réf : teamtailor-8142304-2121730

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