Chef de Projet Infrastructure Build H/F Inetum

Au sein de la Tribe Build & Expertise du CoE IS I&O, vous rejoignez une équipe d'architectes, d'experts, de chefs de projet et d'intégrateurs intervenant sur des projets stratégiques d'évolution et de transformation des infrastructures.

Dans ce cadre, vous pilotez des projets d'infrastructure de bout en bout et contribuez également aux activités d'avant-vente. Vous êtes garant de la bonne exécution des projets, de la satisfaction des parties prenantes et du respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais.

Véritable chef d'orchestre, vous prenez en charge vos projets dès leur lancement et en assurez le pilotage jusqu'à leur clôture.

À ce titre, vous :

• Maîtrisez les enjeux, objectifs et contraintes de vos projets.
• Coordonnez l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
• Assurez le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais.
• Anticipez et gérez les risques, dépendances et points de blocage.
• Proposez et pilotez les plans d'actions nécessaires à la résolution des difficultés rencontrées.
• Escaladez de manière proactive les situations nécessitant un arbitrage ou un support managérial.

Gestion opérationnelle

Vous êtes responsable :

• De l'élaboration et du suivi des plannings projets.
• Du pilotage du plan de charge des ressources.
• Du suivi de l'avancement des travaux.
• De la mise à jour hebdomadaire des indicateurs de pilotage :
  • avancement,
  • risques,
  • planning,
  • plan de charge,
  • reste à faire,
  • météo projet.

Vous assurez également la validation des imputations des ressources dans SPM, conformément aux échéances hebdomadaires et mensuelles.

Gouvernance et reporting

Vous animez les instances de pilotage et garantissez une communication claire et transparente auprès des différentes parties prenantes.

Vous êtes en charge :

• De la préparation et de l'animation des comités projet.
• De la rédaction de comptes rendus structurés et synthétiques.
• De la traçabilité des décisions, actions et arbitrages.
• De la production des reportings projet.

Relation client et parties prenantes

Vous adoptez une posture de conseil et de pilotage auprès de vos interlocuteurs.

À ce titre, vous :

• Développez une relation de confiance avec les clients et partenaires.
• Assurez une communication adaptée aux différents publics.
• Êtes capable de recadrer les demandes en dehors du périmètre défini.
• Identifiez les impacts des évolutions demandées et contribuez à la formalisation des avenants lorsque nécessaire.

Amélioration continue

Acteur de l'amélioration continue, vous contribuez à l'évolution des pratiques et des processus de l'équipe.

Vous :

• Identifiez les axes d'optimisation.
• Remontez les difficultés liées aux outils ou aux processus.
• Êtes force de proposition pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité de service.
• Partagez les bonnes pratiques avec les équipes.

Suivi et coordination

Vous assurez un suivi actif des actions et des engagements pris.

Au-delà du reporting, vous veillez à :

• Relancer les contributeurs lorsque nécessaire.
• Faciliter les échanges entre les différentes équipes.
• Favoriser les interactions directes pour accélérer la prise de décision et la résolution des sujets.
• Garantir l'aboutissement des actions engagées.