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Groupe Betem recrutement

Chargé d'Affaires Plomberie H/F Groupe Betem

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Rattaché au directeur et en collaboration avec les deux autres chargés d'affaires déjà présents dans l'équipe, vous êtes en charge du bon déroulement du projet depuis l'expression du besoin par le client jusqu'à la livraison des travaux. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

  • Réalisation de relevés terrains (fonds plafond - vide sanitaire...) sur des installations existantes et en site occupé et des mesures de terrain (températures, pression, débits),
  • Réalisation de diagnostics et missions de maîtrise d'oeuvre,
  • Participation aux réunions, préconisations techniques,
  • Déplacements réguliers à prévoir dans la région Occitanie,
  • Interventions auprès des clients privés tels que des bailleurs, établissements médico-sociaux et sanitaire...
  • Accompagnement technique et encadrement de l'équipe en collaboration avec le directeur d'agence,
  • Réalisation d'analyses de risques et des diagnostics de réseaux d'eau
  • Suivi de résultats d'analyses et préconisation.

Titre Alternatif :

  • Technicien Plomberie et Traitement des eaux (H/F)
  • Chargé d'affaires Plomberie (H/F)
  • Chargé d'études et travaux Plomberie(H/F)

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +3 / Bac +4 ou licence professionnelle dans les domaines de la plomberie, de l'hydraulique, de la thermique ou du traitement de l'eau.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au minimi une année sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux et vous êtes capable de prendre des initiatives.

Les avantages

  • Carte Titres Restaurant
  • Prime d'intéressement
  • Prime de vacances
  • CSE
  • Compte Epargne Temps
  • Management de proximité et bienveillant
  • Évolution interne encouragée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH

  • Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence

  • Test technique (optionnel, en fonction du poste)

  • Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours

  • Arrivée et Parcours d’intégration

Publiée le 29/07/2026 - Réf : 2928993/29767543 CDCPT/31T

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