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Chargé d'Affaires CVC H/F SNEF

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Climatisation

Détail du poste

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

👷👩 8 230 talents 🌍 30 pays 📈 1 Md€ de CA 🎂 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

👥 Votre agence et votre future équipe

SNEF Clim intervient sur l'ensemble des métiers du CVC et de la plomberie, aussi bien en tertiaire qu'en industrie. L'agence conçoit et déploie des installations performantes en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, avec un vrai sens de la qualité et de l'efficacité énergétique.

Une équipe experte et réactive qui garantit confort, fiabilité et performance des bâtiments.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'activité, vous avez la responsabilité du développement et de l'organisation de la production des projets génie climatique HVAC sur nos activités Industrielles depuis la détection des projets, le pilotage des offres, à l'organisation de la production et des moyens dans le respect des budgets.

🔎 Vos futures missions

Développement Commercial & Avant-Vente

  • Expansion de l'activité : Prospection, chiffrage et rédaction des offres commerciales (devis).

  • Ingénierie commerciale : Pilotage des dossiers en phase d'avant-vente et soutenance des solutions techniques.

Pilotage et Réalisation des Affaires

  • Lancement opérationnel : Vérification de la conformité contractuelle et gestion administrative du démarrage.

  • Expertise technique : Participation active aux choix technologiques et validation des solutions retenues.

  • Planification : Établissement des plannings prévisionnels et coordination des ressources.

  • Management de proximité : Encadrement des équipes internes et pilotage de la sous-traitance.

  • Logistique : Gestion des approvisionnements et mise à disposition des moyens matériels (outillage, EPI).

Suivi Opérationnel, Financier et QSE

  • Coordination : Supervision des interventions internes et externes pour garantir la fluidité des chantiers.

  • Pilotage financier : Préparation des points de gestion avec le Responsable d'entité et optimisation des marges.

  • Relation client : Animation des comités de pilotage et des revues de projet.

  • Contrôle terrain : Visites de chantier régulières pour vérifier la conformité de l'exécution.

  • Sécurité : Garantie du respect strict de la politique QHSE et remontée d'alertes si nécessaire.

Clôture et Analyse de Performance

  • Réception : Suivi de la levée des réserves et obtention du Procès-Verbal (PV) de réception signé.

  • Reporting final : Calcul et analyse de la rentabilité financière des affaires clôturées.

  • Documentation : Mise à jour et transmission du dossier technique final (DOE)

🎯 Profil recherché

- De formation supérieure Bac +5 ou bien technique Bac +3, vous possédez à minima 5 années d'expériences sur un poste similaire.
- Pour ce poste à responsabilités, une excellente connaissance du domaine de l'industrie, du génie climatique et de réelles qualités commerciales et managériales sont indispensables.
- Vous devez être rigoureux, avoir le sens de l'organisation et une aisance relationnelle qui seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

🍽️ Carte restaurant ou indemnité repas

🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

🩺 Prévoyance santé

🚗 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)

🏖️ Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

💼 Plan d'épargne groupe

👫Cooptation de 500 € (sous conditions)

🔔 13ème mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH

  • Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 8097003

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