Chauffeur Livreur PL H/F Groupe Pomona
- Saint-Alban - 31
- CDD
- 30 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F pour l'une de nos Directions régionales du réseau Relais d'Or Occitanie, leader de la restauration commerciale indépendante, basée sur s
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Vérifier et charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée,
* Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid,
* Contrôler les bons de livraison,
* Entretenir un bon relationnel, une qualité de service avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire afin de les fidéliser,
* Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables.
Le profil recherché
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Logistique contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !
Ce n'est pas votre âge ou vos études qui sont essentiels, mais votre personnalité. Et pour être Chauffeur-livreur H/F, en plus d'être titulaire du Permis C, de la carte chronotachygraphe ainsi que de la la FIMO/FCO Transport de Marchandises, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, sont de vrais atouts. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
* Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 35h/semaine (en modulation).
* C'est travailler avec des horaires variables selon l'activité, dans un intervalle de 5h à 13h du mardi au samedi (donc avoir l'après-midi de libre !)
* C'est travailler dans la manutention (manipulation des colis, gestes répétitifs, chargement/déchargement...).
* C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe.
* C'est travailler avec de beaux camions floqués.
* Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables.
* Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, paniers repas, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.
Les avantages
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- La possibilité de donner le meilleur au quotidien
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Nos 6 principes d’actions
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
-
Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
-
Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
-
Groupe Pomona en images
La carte
2 Impasse des Battants
31140 Saint-Alban
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 28574 44345526
