Charge de l'Execution Financiere et Comptable H/F
Mairie
- Saint-Antonin-Noble-Val - 82
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous serez en charge d'assurer les procédures budgétaires et comptables des budgets de la commune. Vous assurez principalement le traitement comptable de l'ensemble des dépenses (engagement, mandatement, liquidation).
Vos responsabilités sur le poste seront:
- Assurer le traitement comptable de l'ensemble des dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, liquidation) en respectant les délais et la règlementation des finances publiques (dans le cadre de la chaine comptable dématérialisée)
- Contrôler la conformité comptable et budgétaire des devis et bons de commande
- Mettre en place des outils de suivi des coûts des services et équipements de la commune
- Identifier des pistes d'optimisation des dépenses
- Traiter les observations de la Trésorerie, des différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
- Veiller au respect des échéances de paiement
- Etablir et vérifier les états de trésorerie
- Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables
Des compétences techniques attendues sont:
- Expérience en comptabilité publique exigée
- Maîtrise des règles budgétaires et comptable en nomenclature M4 et M57
- Respect des échéances budgétaires et financières
- Transmettre rapidement des informations à caractère financier de manière claire, synthétique et pédagogique
- Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
Vous devrez connaitre le droit des collectivités territoriales et avoir des notions en commande publique.
Vous devez :
- être en capacité de travailler avec des élus
- être rigoureux et avoir le sens de l'organisation, être autonome et polyvalent
- avoir des qualités relationnelles, l'esprit d'équipe, être capable de vous adapter et être ponctuel
- avoir le sens du service public, de la confidentialité et du devoir de réserve
- être diplomate et discret
Vous devez avoir une formation supérieure dans les domaines de gestion comptables. Une expérience en collectivité territoriale est souhaitée (idéalement en mairie). Vous devrez maîtriser la comptabilité publique.
Le poste est un temps non-complet de 17 heures 30 non déterminées à ce jour.
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Vous travaillerez en collaboration avec l'agent en poste au service finances de la collectivité et serez rattaché hiérarchiquement à la secrétaire générale sous l'autorité fonctionnelle du Maire et des élus délégués aux finances.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la confidentialité des données,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Elaborer des tableaux de bord à partir des données comptables,Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires,Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats),Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Gérer les bases de données pour actualiser les fichiers clients et fournisseurs,Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations,Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle,Proposer des améliorations des procédures comptables,Réaliser des prévisionnels de trésorerie,Réaliser une analyse des équilibres financiers à partir du bilan,Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VJFR
