Moniteur Educateur -Ime Cavaillon H/F
I.M.E la Bourguette
- Cavaillon - 84
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Caractéristiques du poste
Type de contrat : CDI - temps plein
Date de début de contrat :31/08/2026
Localisation : IME LA BOURGUETTE (CAVAILLON)
Horaires : Journée (roulement fixe)
Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66.
La force de La Bourguette repose sur des caractéristiques inédites
Fondée en 1973, La Bourguette est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accompagnement de personnes porteuses d'autisme. Elle est implantée dans 3 Départements de la région PACA (Vaucluse, Bouches du Rhône, Var) et elle est représentée par 5 sites, situés principalement dans le monde rural.
Forte de son expérience, l'Association a peu à peu élaboré une approche originale d'accompagnement, fondée sur l'éducation, le travail, le sport, la culture, l'ouverture au monde.
Aujourd'hui, l'Association permet à plus de 250 résidents, de la petite enfance jusqu'au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Quelques 300 salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante : éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, médecins, etc. Toutes les fonctions traditionnelles du monde du handicap sont représentées et permettent de mettre en oeuvre un accompagnement dynamique, éducatif et thérapeutique.
Parlons de votre rôle futur !
Sous l'autorité des Chefs de Service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Participer à l'accompagnement éducatif des enfants, adolescents et jeunes adultes, dans leur vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins spécifiques liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales
- Appliquer les protocoles signés de soins et d'hygiène
- Participer à la mise en place d'outils éducatifs d'accompagnement et de soins pour aider les enfants dans leur vie quotidienne
- Participer à la détection de signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Vos points forts et petits + :
- Titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur
- Solide expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médico-social
- Autonomie de travail, capacité d'initiative et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipe
- Force de proposition et d'amélioration continue
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et qualités rédactionnelles
Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VGJV
