Mecanicien Automobile Confirmé H/F
Meca Auto 12
- Lanuéjouls - 12
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Description du poste:
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien (H/F) pour renforcer notre équipe.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez sur l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules.
Missions principales:
-Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, pneumatiques, révisions)
-Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques
-Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des procédures
-Assurer les contrôles de sécurité et essais des véhicules
-Maintenir un poste de travail propre et respecter les règles de sécurité
Profil recherché:
-Formation en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
-Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil)
-Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
-Esprit d'équipe et bon relationnel
Conditions:
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : complémentaire santé.
Candidature:
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211TXVB
