Intervenant d'Accompagnement à la Scolarité H/F Faire Accompagnement Scolaire
- Cenon - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- travail en équipe
Détail du poste
BIEN LIRE L'ANNONCE ENTIEREMENT
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 ou 3 personnes (salariées et bénévoles) et aurez à charge un groupe entre 11 et 15 enfants, âgés de 6 à 18 ans (cp à la terminale). Vous les accompagnerez durant l'année scolaire, dans la réalisation des devoirs, l'ouverture culturelle et le vivre ensemble. Vous devrez mettre en place des projets d'animation ou mener à bien ceux en cours et/ou proposés.
Les postes sont à pourvoir sur le haut Cenon (accessible en TRAM et BUS). C'est un complément de salaire, temps partiel : 6 HEURES / SEMAINE, les lundis, mardis, jeudis ET vendredis. Vous ne travaillez que sur les périodes scolaires sauf lors de sortie et réunion d'équipe (1h de réunion lors des vacances scolaires).
Les horaires de travail varient entre 16h30 et 19h00. Vous travaillez 1h30 par soir.
Il faut être à l'aise avec les enfants, l'éducation scolaire niveau primaire ET collège le travail en équipe et le handicap.
Le contrat proposé est un CDII annualisé (total des heures : 191 heures / an).
Le poste débutera le 1er octobre.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,bienveillance,travail en équipe,motivation,ponctualité,engagement associatif,autonomie
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/08/2026 - Réf : 211VMCW
