Community Manager H/F
Central Sushi Company
- Besançon - 25
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Community Manager / Chargé(e) de communication digitale afin de renforcer notre présence sur les réseaux sociaux et développer notre image de marque.
Vos missions :
- Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat, YouTube.)
- Création de contenus visuels et graphiques (photos, vidéos, visuels promotionnels)
- Réalisation de montages photo et vidéo
- Élaboration de supports de communication digitaux
- Mise en ligne et gestion de contenus
- Suivi des performances des publications et propositions d'axes d'amélioration
- Gestion et optimisation des campagnes publicitaires (Meta Ads, TikTok Ads, Snapchat Ads)
- Participation aux projets marketing et digitaux de l'entreprise
- Optimisation du référencement (SEO)
- Veille sur les tendances digitales et réseaux sociaux
Profil recherché :
- Formation en marketing, communication ou digital
- Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
- Bonne connaissance des plateformes publicitaires (Meta, TikTok, Snapchat)
- Compétences en graphisme et montage photo/vidéo
- Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro ou équivalent)
- Connaissances en SEO
- Créativité, autonomie et force de proposition
- Bonne capacité d'organisation et intérêt pour les projets digitaux
Conditions du poste :
CDI - 35 heures hebdomadaires
Poste disponible immédiatement
Le profil recherché
Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Concevoir des supports de communication et d'image,Mettre en oeuvre des actions de communication,Utiliser les réseaux sociaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VLFR
