Assistant - Assistante de Gestion du Personnel H/F
Federation Depart Ass Locales Admr
- Dax - 40
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre des remplacements estivaux, la Fédération ADMR des Landes recherche un(e) Assistant(e) de gestion du personnel (H/F).
L'ADMR, premier réseau de service à la personne a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie à tout public, tout au long de la vie et partout. Vous désirez donner du sens à votre carrière professionnelle et trouver un emploi de proximité où l'humain est au coeur de votre métier ? Rejoignez-nous !
Au sein de plusieurs associations et sous la responsabilité de votre coordinatrice de secteur, en lien étroit avec les équipes bénévoles, vous contribuez à l'organisation optimale des interventions à domicile auprès de personnes fragilisées (personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap), dans le respect de leur projet de vie.
CDD à temps plein du 3 août au 4 septembre 2026.
Du 3 au 21 août: tutorat et remplacement pour les associations de Dax et Capbreton,
Du 24 août au 4 septembre: remplacement pour l'association d'Amou.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront :
- Accueillir et orienter les bénéficiaires et les salarié(e)s (physique et téléphonique),
- Traiter les demandes courantes : devis, mise en place des prestations, modifications, réclamations.,
- Assurer la continuité de service en gérant les imprévus (absences, annulations.),
- Organiser et ajuster les plannings d'interventions,
- Informer les bénéficiaires et les intervenants des changements,
- Suivre la gestion RH : congés, formations, visites médicales, contrats.,
- Assurer le suivi administratif en lien avec la Fédération.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre réactivité et votre sens de l'organisation. À l'aise dans les situations exigeantes, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus avec sang-froid. Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute,
Bonne gestion du stress, rigueur et sens de l'organisation,
Maîtrise du Pack Office
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211TXMW
