Médiateur Familial - Médiatrice Familiale H/F
Association Regionale pour le Logement E
- Vandœuvre-lès-Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Assurer les entretiens d'information, les médiations familiales ordonnées et spontanées dans le respect du code de déontologie du Médiateur Familial,
- Promouvoir l'activité de Médiation Familiale auprès des partenaires et du public des territoires de la Métropole du Grand Nancy et Terres de Lorraine,
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des bilans,
- S'acquitter des tâches administratives et comptables inhérentes à l'activité de médiation familiale,
- Participer aux réunions et aux séances d'Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) avec l'équipe,
- Se former et s'informer régulièrement des évolutions liées à la Médiation Familiale et aux services de médiation familiale conventionnés,
- Travailler et développer le partenariat et la transversalité avec l'ensemble des services de l'association Arélia,
- S'impliquer dans des actions de développement de la Médiation Familiale et du soutien à la parentalité sur les territoires de la Métropole du Grand Nancy et Terres de Lorraine
Profil attendu :
- Capacité à gérer les conflits et à médiatiser les relations familiales,
- Capacité à travailler auprès d'un public vulnérable,
- Capacité à développer un réseau de partenaires,
- Compétences et qualités rédactionnelles exigées,
- Accueil inconditionnel des familles et discrétion professionnelle,
- Faire preuve d'un esprit d'équipe, de souplesse et de disponibilité,
Le profil recherché
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VFMR
