Les compétences pour ce job
Détail du poste
Au sein de la direction Stratégie, Finance et Performance Durable, l'équipe Stratégie et Développement recherche un Analyste stratégique stagiaire pour appuyer l'équipe dans ses principales missions :
- Impulser, co-construire et formaliser la vision stratégique du groupe (plan stratégique groupe, plan de transformation, études stratégiques pour la direction générale, veille stratégique...) ;
- Déployer et piloter la vision au niveau des Business Units (BU) et filiales du groupe (processus des plans stratégiques et financiers)
En lien direct avec les chefs de projet de l'équipe, pour une durée de 6 mois, l'analyste intégrera une équipe dynamique et resserrée et produira des analyses pour le top management du Groupe.
01. Poste et Missions
Principales activités du poste
L'Analyste stratégiquestagiairefera partie de l'équipestratégie du départementSFD(Stratégie, Finance et performance Durable) etcontribuera,en appui desChefs de projet stratégiques,à:
L'approfondissement du positionnement stratégique du Groupe à travers la réalisation d'analyses stratégiques, pour le compte duCOMEXGroupeou pour le cabinet de la présidenceou la présidence :
- Analyse prospective sur desnouveauxchampsd'activité pour le Groupe(dont études de marché)
- Analysesdu positionnement de concurrents du Groupe (jeu d'acteurs, enjeux financiers, stratégie d'alliance, etc.)notamment via de la veille stratégique
- Notes de synthèse
- Appui à la réflexion stratégiqueliée à la mise en concurrence du monopole historique de la RATP et aux enjeux de transformation du groupe
- Participation au suivi opérationnel des projets
- Elaboration denotes d'analyse et de synthèse ainsi que de supports de présentation
L'accompagnement des filiales (en particulier RATP Smart Systems, RATP Solutions Ville, RATP Travel Retail, RATP Cap Ile de France) et BU du Groupe dans la construction de leur Plan Stratégie et Performance :
- Support au pilotage du processus de Plan Stratégique Groupe
- Réalisation d'études ad hoc à la demande des filiales / BU (screening de cibles d'acquisition, études de marché / concurrentielles...)
Il s'agit d'un stage de haut niveau, permettant d'aborder des problématiques stratégiques et financières variées au sein du groupe et des filiales. Vous serez par ailleurs amené à intervenir avec différents collaborateurs au sein du Groupe.
02. Profil recherché
Compétences requises pour le poste
Etudiant(e) dans une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous cherchez un stage de fin d'études, dans le secteur des transports. Vous avez effectué au minimum un stage de 6 mois au sein d'un cabinet de conseil en stratégie, d'une direction stratégie ou d'une banque.
Compétences requises:
- Vous êtes motivé(e) par la création d'un impact positif sur notre environnement et société.
- Doté(e) de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de prendre du recul pour analyser des contextes complexes et d'argumenter pour le top management.
- Vous possédez une excellente maîtrise des outils du pack Office, en particulier Excel et PowerPoint. La maîtrise de VBA serait un plus.
- Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une grande autonomie, et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant.
- Vous êtes soucieux de renforcer vos compétences en Stratégie et vous maitrisez l'anglais.
- Une bonne connaissance du secteur et des nouvelles mobilités ainsi que l'environnement politique et institutionnel serait un plus.
Conditions de travail
Stage de 6 mois
Début souhaité septembre/octobre 2026
Poste basé à Paris (Siège de la RATP - Gare de Lyon - paris 12ème)
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
Stage (durée déterminée) (stagiaire)
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
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Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
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Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
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Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
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Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
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RATP en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : R0019918