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Chargé d'Affaires Maintenance CFO CFA CVC H/F ABMI Groupe

  • Montreuil - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

  • Assister la maîtrise d'ouvrage dans la définition des besoins ;
  • Organiser et assurer le suivi des réunions avec le client ;
  • Estimer les coûts et réaliser les demandes de devis ;
  • Piloter les consultations achats en élaborant les pièces techniques et financières ;
  • Participer à l'élaboration et à la signature des plans de prévention ;
  • Gérer les commandes ;
  • Planifier et suivre les travaux ;
  • Organiser et assurer le suivi des réunions de chantier ;
  • Assurer le suivi financier des opérations ;
  • Participer aux opérations de réception des travaux ;
  • Produire les reportings et rédiger les comptes rendus.
  • Coordonner les activités entre les différents interlocuteurs ;
  • Assurer la gestion et le suivi des entreprises extérieures ;
  • Élaborer et mettre à jour les plannings ;
  • Participer aux réunions de maîtrise d'ouvrage.

Le profil recherché

Niveau de formation : Bac +2 à Bac +5 en génie électrique, électrotechnique ou domaine équivalent.

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en ingénierie (alternance acceptée).

Maîtrise des outils : Bonne maîtrise du Pack Office.

Expérience souhaitée : Une expérience dans le secteur ferroviaire serait un atout.

Compétences techniques :

  • Connaissances en électricité basse tension (BT).
  • Maîtrise des courants forts (CFO) et courants faibles (CFA).
  • Capacité à intervenir sur des projets d'ingénierie électrique.

Les avantages

  • Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
  • Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
  • Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
  • Une proximité et de l'engagement managérial
  • Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
  • Une carte tickets restaurants
  • 6 RTT
  • Une prime de vacances et de participation
  • 2 jours de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)

  • Un entretien technique

  • Une proposition

Publiée le 29/07/2026 - Réf : a0wa2000000dDVF

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