Chef de Groupe Commercial chez est Multicopie - Secteurs 51 et 08 H/F Konica Minolta
- Reims - 51
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Chef de Groupe Commercial (H/F) chez EST MULTICOPIE - Secteurs 51 et 08 Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : REIMS
Devenez Chef de Groupe Commercial (H/F) chez EST MULTICOPIE (Groupe Konica Minolta) !
Nous
recrutons, pour l'une de nos filiales EST MULTICOPIE, un Chef de Groupe
Commercial (H/F).
Être
Chef de Groupe Commercial (H/F), c'est avant tout intégrer une
équipe de 230 collaborateurs avec un fort esprit d'entreprise,
orienté client.
À
ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Manager et animer l'équipe commerciale, en veillant à l'accompagnement, la montée en compétences et l'atteinte des objectifs.
- Déployer la stratégie commerciale définie avec la Direction, tout en étant force de proposition pour faire évoluer l'activité.
- Développer l'activité commerciale : prospecter, créer des opportunités, générer du chiffre et promouvoir nos solutions d'impression et IT.
- Analyser le marché, identifier les leviers de croissance et détecter les nouvelles opportunités.
- Définir des orientations stratégiques en lien avec la Direction pour renforcer la position d'EST MULTICOPIE sur votre secteur.
- Suivre les transactions commerciales et garantir un pilotage précis et efficace de l'activité.
Parlons de vous !
De
formation commerciale, vous disposez d'une expérience significative dans la
commercialisation de matériels d'impression et de solutions IT. Vous maîtrisez
les cycles de vente complexes et multiinterlocuteurs.
Autonome
et organisé(e), vous travaillez aisément en mode projet afin d'assurer la
coordination des comptes qui vous sont confié(e)s et d'accompagner les actions
commerciales associées.
Vous
êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales et managériales, votre forte
culture du résultat, ainsi que votre capacité à vous adapter à différents
environnements. Votre aisance relationnelle et votre sens du service client
font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès de vos prospects
et clients.
Qui sommes-nous ?
Depuis 1983, EST MULTICOPIE (filiale du groupe
Konica Minolta) accompagne les professionnels du Grand Est dans leur évolution
en optimisant leur flux d'impression et de gestion documentaire. Nous proposons
conseil et assistance pour que nos clients bénéficient toujours de matériels de
pointe adaptés à leur environnement de travail, et les services associés.
Leader du Grand Est dans
les domaines des solutions d'impression et de gestion documentaire, EST
MULTICOPIE a rejoint le groupe Konica Minolta France en 2019. Cette
alliance assure les qualités innovantes d'une marque de renommée
internationale, accompagnés de services et d'interlocuteurs de proximité.
- CDI, Statut Cadre au forfait jours.
- Une rémunération attractive, basée sur votre performance et celle de votre équipe : fixe + commissions + primes (montant défini selon votre expérience).
- Véhicule de fonction, ainsi qu'une carte carburant et un badge télépéage.
- Titres-restaurant.
- Mutuelle groupe (contrat cadre famille avantageux.)
- Participation.
- Parcours d'intégration complet, incluant des formations produits et un accompagnement terrain pour vous permettre de réussir rapidement dans vos fonctions.
Le profil recherché
- Véhicule de fonction et carte carburant
- Plan de rémunération variable attractif
- Rémunération variable
- Parcours d'intégration
- Solide formation dispensée par notre université interne
- Accès à notre démarche de certifications
- Solide formation pour consolider votre posture managériale
- Restaurant d'entreprise (2,73 € le repas standard)
- Restaurant d'entreprise (2,73 € le repas standard) ou titres restaurant selon votre activité en clientèle
- Titres restaurant ou indemnité repas selon votre activité en clientèle
- Titres restaurant
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
- Prévoyance
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
- Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution
Les avantages
- Parcours d’intégration
- Solides formations commerciales et techniques
- Accès à notre démarche de certifications IT
- Solide formation pour consolider votre posture managériale (managers)
- Véhicule de fonction et carte carburant pour les fonctions itinérantes
- Plan de rémunération variable attractif (fonctions commerciales)
- Restaurant d’entreprise si affectation au Siège (78)
- Titres restaurant si affection sur un autre site
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire pour les postes sédentaires
- 12 jours de RTT par an
- CSE : billetterie (ciné, parc d’attraction, zoo,..) location vacances
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre
- Au Siège (78) : services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Au Siège: Salle de sport avec coach diplômé, équipements à disposition
- 2 jours offerts par an pour des actions dans l’asso de votre choix
- Mutuelle proposant une couverture santé optimisée /ayants droit inclus
- Prévoyance
- Epargne : CET, PEE (abondement pour les versements volontaires) PERECO
- Opportunité d’évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien RH
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Proposition de contrat
-
Prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé
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Konica Minolta en images
Publiée le 29/08/2026 - Réf : req3138
