Assistant Chef de Projet IA en Alternance H/F SUNROAD EQUIPMENT
- Narbonne - 11
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Leader en France et en Europe sur le marché des accessoires pour véhicules de loisirs, le Groupe Narbonne a fait le choix d'intégrer l'IA au coeur de ses activités.
Notre démarche s'appuie sur deux axes de travail prioritaires : déployer des outils d'assistance personnelle pour réduire les tâches répétitives et chronophages, et transformer en profondeur les métiers et processus clés (commerce, relation client, fonctions support, back-office, processus internes).
Pour se faire, un comité de pilotage IA de cinq personnes, rattaché à la Direction Générale, anime cette démarche : accompagner les besoins métiers, former les collaborateurs, conduire le changement et développer des outils concrets avec le pôle Digital et la DSI
Nous recherchons pour nous accompagner dans cette dynamique un/une assistant projet IA en alternance
Votre rôle :
Rattaché·e au comité de pilotage IA et intégré·e à un groupe projet pluridisciplinaire, vous êtes l'interface entre les outils, les usages et les équipes. Vous prenez des initiatives, gérez vos priorités et travaillez au contact permanent des différents services.
Vos cinq terrains de jeu :
1. Portail IA - animation & évolution. Faire vivre le portail IA interne : référencement des outils, production de contenus, amélioration continue de l'information, communication interne (newsletters, supports de sensibilisation, tableaux de bord d'adoption).
2. Formation & accompagnement. Animer des ateliers, créer des supports pédagogiques (guides, tutoriels, vidéos) et accompagner les équipes au quotidien dans l'appropriation des outils.
3. Automatisation & cas d'usage métier. Concevoir des assistants pour automatiser des process internes, identifier et déployer des solutions IA adaptées aux besoins des services, et automatiser des workflows via des outils no-code (Make, Zapier, n8n...).
4. Pilotage de l'adoption & conformité des données. Suivre l'adoption via indicateurs et reporting au comité de pilotage, en gardant une vigilance sur la confidentialité, la protection des données et la conformité RGPD.
5. Réseau d'ambassadeurs métiers. Identifier, animer et faire monter en compétence un réseau de référents IA dans les services, pour diffuser les usages et ancrer durablement l'adoption.
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +4/5 dans l'une de ces filières (ou équivalent) :
- Master Management de la Transformation Digitale / Innovation Numérique (ex. IAE)
- Master MIAGE, notamment parcours Ingénierie de la Transformation Numérique
- École de commerce ou d'ingénieur avec spécialisation IA / Data / Business Transformation
Ce qui fera la différence, ce n'est pas seulement votre maîtrise technique, mais votre capacité à faire le lien entre la technologie et les personnes.
Vous êtes à l'aise avec :
- Les IA génératives (ChatGPT, Claude, Claude Code) et le prompt engineering
- Les outils d'automatisation no-code / low-code (Make, Zapier, n8n...)
- La génération de contenus IA (image, vidéo, voix)
- Les enjeux de confidentialité et de RGPD
Et surtout, vous savez :
- Vulgariser des concepts techniques pour des interlocuteurs non-experts
- Prendre des initiatives et gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur
- Travailler en collaboration, du comité de pilotage jusqu'aux équipes terrain
- Faire preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et de discrétion
Vous avez un intérêt marqué pour la conduite du changement et l'impact opérationnel de l'IA en entreprise ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez rapidement notre équipe dynamique et conviviale !
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons
- Un projet stratégique et visible, porté par la Direction Générale
- Un tutorat de proximité assuré par un membre du comité de pilotage IA
- Un terrain d'expérimentation concret à l'échelle de 500 collaborateurs
- Une expérience à la croisée de la tech, du management et de la transformation
- Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute
- Mutuelle avantageuse
- Formation
- CSE (Evènements, challenge de cohésion, chèque cadeau)
- Siège social à 10 min de la mer et à 1h des Pyrénées.
- Salle de sport, salle de convivialité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature
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Votre profil a attiré notre attention, alors un membre de l'équipe RH vous contacte
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Entretien de recrutement: pour mieux nous connaitre et évaluer nos points communs
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Tests d 'évaluation: techniques et/ou psychotechniques et/ou mise en situation
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Débrief de tests
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Embauche
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SUNROAD EQUIPMENT en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 4240658/29756958 Alernance IA