Acheteur Industriel H/F LDC Groupe
- Sablé-sur-Sarthe - 72
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d'affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.
Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER ET S'APPROVISIONNER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, le Pôle LDC Terravenir recrute un(e) :
Acheteur industriel H/F
CDD 1an basé à Sablé sur Sarthe (72)
Intégré(e) au pôle LDC Terravenir, vous participerez activement à la gestion et à l'optimisation de plusieurs familles d'achats stratégiques. Ce poste constitue une véritable opportunité de développer vos compétences achats dans un environnement industriel exigeant, tout en bénéficiant d'une autonomie importante et d'un accompagnement de proximité.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Achats du pôle LDC Terravenir, vous intervenez sur un portefeuille diversifié d'achats emballages et de prestations de services.
Dans un premier temps, vous assurez en autonomie :
- La gestion des opérations marketing liées aux étiquettes pour le pôle LDC Terravenir ;
- Le suivi des fournisseurs et des évolutions techniques associées aux étiquettes ;
- L'accompagnement des projets de migration des outils Achats pour les familles d'étiquettes sacs, housses et feuilles en lien avec les équipes métiers et les sites industriels ;
- La sécurisation des approvisionnements et l'amélioration continue des performances fournisseurs.
Dans le cadre de votre montée en compétences, vous prendrez progressivement la responsabilité de nouvelles catégories d'achats À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Recueillir les besoins des sites ;
- Préparer et conduire les consultations fournisseurs ;
- Analyser les offres et proposer les meilleures solutions économiques et techniques ;
- Négocier les conditions d'achats ;
- Participer au suivi des contrats et à la mesure de la performance fournisseurs.
La rémunération proposée est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices et prime d'objectif annuelle variable. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise, CET, l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE (bons d'achats Noël, chèques vacances, voyages organisés...).
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en achats, vous justifiez d'une première expérience dans les achats, les approvisionnements ou la gestion de projet est appréciée.
Une expérience en environnement industriel ou agroalimentaire constitue un véritable atout.
Compétences
- Maîtrise des techniques de négociation ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés ;
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
- Appétence pour les systèmes d'information et les outils de gestion achats.
Qualités recherchées
- Autonomie ;
- Curiosité ;
- Sens du service ;
- Rigueur ;
- Esprit d'initiative ;
- Goût du travail en équipe.
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC () porté par des valeurs fortes : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans un projet porteur de sens !
Compétences : curieux, autonome, Sens de l'équipe
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : VBBZEPDCKVXGWZ331
