Ingénieur Systèmes Gnss - Secteur Spatial H/F CT Ingenierie
- Labège - 31
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Intégré au sein de la Business Unit Systèmes, vous interviendrez en tant qu'ingénieur(e) systèmes dans le domaine de la navigation pour le compte d'un acteur majeur du secteur de l'aérospatial.
Votre expertise vous permettra d'assurer les tâches et responsabilités suivantes :
- Comprendre les exigences et les spécifications du système, notamment les algorithmes de la chaîne fonctionnelle, pour des modèles certifiés ;
- Implémenter et maintenir le modèle algorithmique ;
- Veiller de manière exigeante à la traçabilité des spécifications systèmes de haut et de bas niveau ;
- Vérifier la conformité aux normes des systèmes aérospatiaux (ECSS) ;
- Contribuer à la définition des tests et des procédures de test, améliorer l'existant, préparer les données et exécuter les tests de niveau système ;
- Produire les rapports de test, analyser les événements, les alarmes et les logs, et lever les défauts avec leur contexte et une analyse préliminaire (pour les logiciels fournis au client et le modèle logiciel du client) ;
- Collaborer avec les équipes.
Le profil recherché
- Niveau Bac +5 en ingénierie systèmes, électronique ou informatique avec au moins 5 ans d'expérience dans des activités d'ingénierie des systèmes spatiaux ou d'IVV,
- Compétences Ingénierie Système - DO 178,
- Compétences métier - Systèmes Sol - EGNOS v2 et/ou v3,
- Connaissance des normes ECSS,
- Connaissances en informatique (Linux, VMWare, bases de données, services web),
- Compétences en programmation (C, Python, Shell),
- Compétences en outils (Doors, Reqtify, Jira, Git),
- Compétences personnelles (proactivité, autonomie, rigueur, communication),
- Anglais niveau avancé.
Infos complémentaires
Au sein d'un groupe international, l'entité CT INGENIERIE Toulouse conserve le fonctionnement et les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs et de leurs problématiques techniques.
- Nous favorisons l'expertise technique dans le domaine de la mécanique et nous veillons à respecter au quotidien la devise de notre groupe : «a place where people love to work».
- Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leur plan de carrière.
- Autonomie et flexibilité sont les maîtres mots de la société car nous prônons l'équilibre vie privée et vie professionnelle.
- Notre société promeut l'égalité des hommes et des femmes à poste, expérience et compétences égales.
Les avantages que nous vous offrons : mutuelle, tickets restaurant, prime de vacances, CE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement
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Envoie d'un test de personnalité SOSIE
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Entretien technique avec le chef de projet et debrief du test de personnalité
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Deuxième entretien possible avant le recrutement
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Publiée le 29/07/2026 - Réf : 4241144/29759038 ISGSS/31L
